Dekkes lønn når man er lagrettmedlem?

Etter den voldtektssaken i fjor vinter, som opprørte meg så dypt og inderlig, så meldte jeg meg til tjeneste for domstolene. Nå er jeg innkalt som lagrettemedlem. Det er satt av 9 dager til hovedforhandlinger.

Det står også i brevet jeg har fått at "for lagrettemedlemmer som ikke beholder lønn så er godtgjøringen kr 250 for hver dag". For å si det mildt, så tjener jeg en del mer enn 250 kroner dagen, og 9 dager med en slik inntekt får litt konsekvenser. Hvor vanlig er det at arbeidsgiver dekker slikt?

Du får dekket tapt inntekt, må ha bekreftelse fra arbeidsgiver. 250 dagen er for folk uten inntekt.

Hvis jobben din ikke dekker lønna di mens du er der (en del gjør det, på lik linje med tjeneste i heimevernet eller sivilforsvaret), så må du få en bekreftelse fra HR på hvor mye du trekkes i lønn de dagene du er borte, inkludert feriepenger. Dette sender du inn til domstolen, og så, ta ta, kommer pengene på konto, sånn en god stund senere

Hør med jobben din om de kan dekke det. Hvis ikke, så gjør du som Timar sier. Jeg får permisjon med lønn.

På min arbeidsplass er det egen lønnskode for dette. Der dekkes inntil tre dager med full lønn, deretter er det permisjon uten lønn. Det er dog bare trekk time for time, ikke trekk i andre godtgjørelser, pensjonsinnbetaling etc. Dette med egen lønnskode er bare for å understreke at det ikke blir trekk i noe annet enn timelønn, annen permisjon gir mer trekk tror jeg.

Ah, det kan stemme, Nenne. I siste jobb har jeg blitt trukket, men kun i lønn, ingen andre ytelser.

Jeg har fått beskjed av HR om at jeg må søke permisjon uten lønn, men at denne innvilges og at jeg får dekket lønna mi av domstolen. Jeg håper bare at det ikke er noen sånn maks 6G-grense, men for 9 dager så skal jeg takle den forskjellen.

Tjorven skrev:

Jeg har fått beskjed av HR om at jeg må søke permisjon uten lønn, men at denne innvilges og at jeg får dekket lønna mi av domstolen. Jeg håper bare at det ikke er noen sånn maks 6G-grense, men for 9 dager så skal jeg takle den forskjellen.

Neida, jeg har fått dekket hele lønnstrekket.

Lykke til, og så spennende! Min første sak gikk over 7 dager, og det var veldig interessant. Skikkelig dypdykk i et område, i motsetning til de siste sakene jeg har hatt, som kun har gått på straffeutmåling på en allerede ferdigbehandlet sak og dermed har vært over på en dag.

Jeg vet ikke om det blir det samme, men her jeg jobber er det ei som sitter i (er i?) sametinget. Jeg fakturerer sametinget et gitt beløp som vi, arbeidsgiveren, får refundert når hun er ute på oppdrag.

Avatar skrev:

Jeg vet ikke om det blir det samme, men her jeg jobber er det ei som sitter i (er i?) sametinget. Jeg fakturerer sametinget et gitt beløp som vi, arbeidsgiveren, får refundert når hun er ute på oppdrag.

Nei, det blir noe annet, for da er det arbeidsgiver som dekker lønna som vanlig og så får dere denne igjen fra Sametinget. På samme måte som mange får igjen fra NAV ved foreldrepermisjon mens arbeidstakeren får lønna si på vanlig måte.

I jobben min måtte jeg ta ulønnet permisjon de dagene jeg var i retten, og sende lønnskravet til Borgarting. Jeg fikk altså mindre utbetalt de månedene jeg hadde vært noe borte, og så kom det penger fra Borgarting en stund etterpå.

Avatar skrev:

Jeg vet ikke om det blir det samme, men her jeg jobber er det ei som sitter i (er i?) sametinget. Jeg fakturerer sametinget et gitt beløp som vi, arbeidsgiveren, får refundert når hun er ute på oppdrag.

Lett å finne ut hvem det er. Det er kun 39 personer i Norge som er valgt inn på tinget, fra din valgkrets er det kun 6 personer, av disse er det 4 kvinner og kun 3 av dem bor i ditt område. Nå skal jeg ikke snevre det mer inn.