Det gjør Getty Images og Lean In noe med nå. Når man leter etter stockfoto skal man ikke lenger bare få opp de samme gamle, traurige, kjønnsrollemønstrede greiene. Du skal du nå få opp mer likestilte bilder, bilder av folk med tatoveringer, andre hårfarger, andre hudfarger og hvor pappa holder babyen.
Jeg syns det er et flott tiltak. Hvilke bilder vi blir utsatt for er med på å forme hva vi ser på som normalt, og hva vi aksepterer (ref. skoleuniformsdebatten).
http://nymag.com/thecut/2014/02/qa-the-curator-of-feminist-stock-photos.html?
Et annet poeng er at man trenger bilder av fler kvinner med reell makt, likestilte bilder og som poserer som om de tar sin plass, naturlig. Ikke bare kvinner som ansatt.According to the New York Times, “women,” “business,” and “family” are the three most-searched terms in Getty’s image database. Now, when photo editors search these terms, they’ll get cool moms (and dads!) with tattoos and tablets alongside the old baby in the briefcase.
Jeg har lagt merke til det endel i det siste, det er mange som mangler i offentlig kommunikasjon. Ruters tegnede kampanje for hvordan man skal oppføre seg på t-banen og bussen f.eks. har kun tegninger av europeiske mennesker. Det samme gjorde Entra Eiendom da de skulle vise planene sine for Tøyensenteret; de viste kun hvite mennesker der. Hva gjør det med selvbildet til noen å aldri bli inkludert?We wanted workplace images and images of girls, but most importantly we wanted characters and subjects who had agency. Women in powerful poses. Some of the women in the workplace are literally leaning in, leading discussions, in standing positions. Amy Cuddy’s TEDTalk on power poses is blowing up, and you’ll notice a lot of those in these images, which I love. No one is doing that hunched over, arms forward fashion pose. We wanted stuff that felt authentic and not cheesy. And there are no women climbing ladders.
