Hvor mye synes du det er OK å jobbe?

Jeg syntes 100% er helt ok men ser at det kunne vært veldig deilig å få redusert til 80% stilling nå som kabalen med 2 barn skal gå opp. Jeg ville da ha valgt å ha en dag fri i uken. Da hadde jeg fått unna alle små ærender, lunchet med venninner, trent og ordnet litt i huset.
Aller mest kunne jeg tenke meg redusert stilling som innebar flere uker med ferie.

Jeg jobber nå 80 % som utgjør 32 timer i uken. Det er greit nok. Ideelt ville jeg jobbet bare tre dager i uken, men det tillater ikke arbeidsgiveren min.

Jeg synes det funker helt fint å jobbe 100% nå med ett barn, men jeg kunne godt tenke meg et år med 50-60% for å dyrke hobbyer og interesser. Hva jeg føler vil funke med to barn vet jeg ikke ennå.

Schnuppa skrev:

Jeg ville da ha valgt å ha en dag fri i uken. Da hadde jeg fått unna alle små ærender, lunchet med venninner, trent og ordnet litt i huset.

Jeg har fri en dag i uken, og så for meg det samme du ønsket. Men all den tid jeg har snuppa hjemme den dagen, blir det ikke så mye lunsjing med venninner likevel. Men, det er veldig godt å ha mer tid sammen med henne og vi får tid til å gå på babysvømming på formiddagen blant annet.

Det spørs helt hvor realistisk jeg må være. Jeg skulle gjerne klart å jobbe 100-120%, og gjorde det gjerne tidligere dersom jobben var engasjerende og spennende nok. Nå tilsier helsen min at 50% er mer enn nok, men økonomien tilsier 80-100%.

6 timers dag hadde jo vært kjekt Men klager ikke over min 7,5 timers dag (lunsj inkludert).

Jeg skulle veldig gjerne jobbet 80% - med èn fridag i uken.
Så kunne jeg brukt den til husvask og mas og hatt helgene FRI!

Jeg har jobbet 50% de siste 5 årene og det har vært perfekt i forhold til å ha små barn.
Nå jobber jeg over 100% (to jobber, ca 120%) og det går faktisk kjempegreit det også 🙂 Jeg jobber turnus og de minste har barnehagefri en dag i uka som vi har sammen før jeg går på jobb om kvelden.
Dersom jeg kun hadde jobbet dagtid og ikke helger hadde det ikke fungert for oss at jeg jobbet så mye som jeg gjør nå.

macy skrev:

Vil ha fri hele tiden og tjene, tja ca. 400 000 i året. 😉

Jatakk
Hehe

I min nåværende jobb (lærer på videregående) er det flott å jobbe i 100% stilling. Jeg har fri hver fredag, og den dagen kan jeg prioritere meg selv eller ha minstemann hjemme fra barnehagen.

I min forhenværende jobb (sykepleier) var 80% stilling nok for meg. Uregelmessig arbeidstid og helgejobbing var slitsomt.

Hvis mannen kunne jobbe 50-70%, ville jeg gladelig jobbet 100-120%.

Det hadde vært mye mer nyttig for familien om det var han som var mest hjemme, han er mye flinkere til å organisere tiden og få ting gjort.

Jeg har 100% stilling, og tenker ikke på å redusere den. Har fleksibel arbeidstid (og fleksibel mann + hjelpsomme foreldre og svigerforeldre). Noen uker jobber jeg 50-60% andre uker 150%. Sjefen har 4 barn og stor forståelse for en småbarnsmors prioriteringer, og jeg har selv lederstilling som gjør at jeg kan legge opp dagene mye som jeg vil. Går heller tidlig hjem og bruker noen timer på kvelden de dagene det er mulig.

Reiser kommer jeg ikke unna, men det er sjeldent mer enn 3 dager, og stort sett innenlands. Hvis jeg skulle endre på noe (i en tenkt situasjon), så ville jeg reist litt mindre (selv om jeg ikke reiser mye målt mot andres reisesituasjon)

Jeg tipper jeg jobber ca 110%. Dvs ca 3-4 timer overtid i uken. Det er helt ok, så lenge jeg kan ta deler av jobben etter barnets leggetid. Jeg skjønner imidlertid ikke hvordan det skal gå med to barn. Så jeg får vel si at jeg synes det er ok å jobbe 100%, men at jeg ønsker en god del fleksibilitet i årene fremover. Reising er helt håpløst. Det sliter enormt på familielivet, og jeg prøver å unngå det så sant det er mulig.

Hvis økonomi ikke hadde spilt noen rolle: 0%.

Jeg jobber full stilling + en del overtid. Syns det går ganske greit, men det var også fint ifjor og forleden år da jeg var "bare" tilkallingsvikar og hadde fridager (=var arbeidsledig) innimellom.

Egentlig tror jeg at jeg kunne passet til en offshore-ordning. Altså jobbe masse-masse i to-tre uker, og så ha fri to-tre uker. Det hadde vært ideelt.

Jeg kunne tenkt meg 80% med en fridag i uka. Men fikk ikke lov av arbeidsgiveren pga at den andre kvinnelige kollegaen min har det.
Vi er kun to kvinnelige ansatte, og ellers bare menn.
Jeg har jo bare 3 barn, kollegaen min har jo tross alt 4. 😉

Seks timers dag og fri hver onsdag. Det blir vel knapt 65% skulle jeg tro. Det hadde vært helt topp. Da hadde jeg vært nok tilstede til å kunne jobbe med noe morsomt, men jeg hadde hatt god tid til resten av livet mitt. I hektiske perioder kunne jeg jobbet 100% og så tatt ut avspasering etterpå.

søster skrev:

Hvis mannen kunne jobbe 50-70%, ville jeg gladelig jobbet 100-120%.

Det hadde vært mye mer nyttig for familien om det var han som var mest hjemme, han er mye flinkere til å organisere tiden og få ting gjort.

Njah. Hvis jeg hadde hatt "hovedjobben" min: 0,0 % helst.
Den andre jobben min: Lett 100% og vel så det. Nå er det i utgangspunktet en 50%-stilling, men det er jobb 24/7 - og jeg elsker den. Full fleksitid, uten kjernetid = genialt!

esme skrev:

Hvis økonomi ikke hadde spilt noen rolle: 0%.

Mener du det, altså? Med mitt usannsynlig dovne sinnelag hadde jeg gått på veggen uten en jobb. Etter en måneds sommerferie er jeg helt ute av alt, inklusive humøret, og etter ti måneders permisjon var jeg på god vei til å bli gal.