Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

Fredag var det planleggingsdag i barnehagen til lillegutt. Ok, greit nok å ta seg fri en dag fra jobb pga. det. Sånn er det bare!
Men så leser jeg på Facebook, da jeg har noen av de ansatte som venn der, (dette er en forholdsvis liten, privat barnehage) at vedkommende har vært sammen med andre venner i byen, shoppet og spist en lang og god lunsj der? Lagt inn på FB fra mobil sånn midt på dagen dette...
Har de hatt fri eller? Jeg må jo ta fri fra jobb uten lønn pga dette?
Kjenner jeg blir litt provosert altså!

Det har hendt vi har fått tilbud om å "jobbe inn" planleggingsdager i barnehagen jeg jobbet, og jeg mener det er ganske utbredt. Altså ta dem over to kvelder etter arbeidstid og dermed få en langhelg på et tidspunkt.

Det betyr jo ikke at det finnes penger noe sted til å betale oss for to kvelder overtid i tillegg til å ha oss på jobb på planleggingsdagen.

Øh, ja, du vet at det går an å planlegge f.eks. på kveldstid eller i helger og så kollektivt avspasere på dagen som kalles planleggingsdag. Ikke uvanlig. Spesielt ikke uvanlig ved inneklemte fridager.

Jeg kjenner jeg blir mest sjokkert over at det ikke går an å tenke tanken helt selv.

Veronal skrev:

Øh, ja, du vet at det går an å planlegge f.eks. på kveldstid eller i helger og så kollektivt avspasere på dagen som kalles planleggingsdag. Ikke uvanlig. Spesielt ikke uvanlig ved inneklemte fridager.

Jeg kjenner jeg blir mest sjokkert over at det ikke går an å tenke tanken helt selv.

De jobber ofte inn planleggingsdagene i barnehagen "vår", spesielt når det er i forbindelse med helligdager.

Ok? Mulig jeg ikke tenker jeg da...
Men dette var faktisk nytt for meg... Jeg trodde planleggingsdag var en dag der de ansatte var på jobb for å planlegge!
Hadde jo vært greit dersom de ansatte hadde gitt beskjed om dette da, så de slipper spekulasjoner. Men det er vel bare jeg da...:o

Jeg tviler sterkt på at de har hatt fri, heller at dagen er jobbet inn i forkant.

Mine tidligere kollegaer jobbet i går inn en av de kommende planleggingsdagene, og det må da være helt greit.

Jeg har jobbet endel i barneahge, og de gangene vi har fri på planleggingsdager så har vi jobbet inn de timene på kveldstid eller i helger ja. Aldri vert borti at ansatte bare har fri på planleggingsdager, de avspaserer.

Det kan jo hende at vedkommende ikke jobber fulltid.?

M&M skrev:

Ok? Mulig jeg ikke tenker jeg da...
Men dette var faktisk nytt for meg... Jeg trodde planleggingsdag var en dag der de ansatte var på jobb for å planlegge!
Hadde jo vært greit dersom de ansatte hadde gitt beskjed om dette da, så de slipper spekulasjoner. Men det er vel bare jeg da...:o

Men hvorfor skal de gi beskjed om det da? Barnehagen er jo stengt uansett, om de voksne er der og jobber eller har gjort det en annen dag spiller jo ingen rolle for deg.
Men om du lurer, så er det vel bare å spørre på mandag?

Hvis de ansatte har vært på kurs/seminar hva_har_du over en helg, eller f.eks vært på kurs på ettermiddags/kveldstid, har de selvfølgelig rett på avspasering på planleggingsdagen. Du er nok ikke alene om å tro at ansatte i skoler og barnehager faktisk ikke jobber på planlegginsdagene. Jeg har faktisk en del ganger fått spørsmål om jeg har mulighet for å passe nabobarn og slikt fordi det er planleggingsdag og jeg jo har fri.
Og jeg får igjen bekreftet at min avgjørelse om å ikke bli venner med foreldre/elever på FB er meget klok...

Mitt inntykk også, at "planleggingsdag" ikke handler om planlegging, men om avspasering.

Og ja - jeg er av dem som reagerer litt på det. Jeg forstår behovet for å avspasere altså, men må man gjøre det planlagt og felles og kalle det "planleggingsdag"?

Anuk: Vil du heller bruke bhg-budsjettet til å overtidsbetale bhg-personalet?

Anuk skrev:

Mitt inntykk også, at "planleggingsdag" ikke handler om planlegging, men om avspasering.

Og ja - jeg er av dem som reagerer litt på det. Jeg forstår behovet for å avspasere altså, men må man gjøre det planlagt og felles og kalle det "planleggingsdag"?

Jeg har aldri opplevd at den aktuelle tiden ikke brukes til nettopp planlegging, altså. Bare at nevnte planlegging gjøres f.eks to onsdagskvelder i stedet for en inneklemt fredag på dagtid.

Anuk skrev:

Mitt inntykk også, at "planleggingsdag" ikke handler om planlegging, men om avspasering.

Og ja - jeg er av dem som reagerer litt på det. Jeg forstår behovet for å avspasere altså, men må man gjøre det planlagt og felles og kalle det "planleggingsdag"?

Det er ikke slik at vi avspaserer annen overtid denne dagen. Det er slik at det f.eks er satt opp planleggingsdag fredag etter kristi himmelfartsdag og at vi også kunne tenkt oss langhelg for en gangs skyld. Da velger vi å jobbe inn denne dagen, slik at det vi ville planlagt denne fredagen velger vi å gjøre en annen dag. Det kan da ikke spille noen rolle for deg hvilken dag det gjøres på så lenge det blir gjort?

Anuk skrev:

Mitt inntykk også, at "planleggingsdag" ikke handler om planlegging, men om avspasering.

Og ja - jeg er av dem som reagerer litt på det. Jeg forstår behovet for å avspasere altså, men må man gjøre det planlagt og felles og kalle det "planleggingsdag"?

Altså, det er jo fordi vi allerede har hatt møter på kveldstid for å PLANLEGGE. Planleggingsdager blir ikke brukt for å avspasere annen overtid.

Dette er ofte etter ønske fra ansatte. For min del passer disse møtene som regel svært dårlig.

Jeg tror det vanligste man gjør på planleggingsdager er å planlegge.

Uansett er det et visst antall dager i året som skal være planleggingsdager. Det er lovpålagt. Da er barnehagen stengt. Hva de ansatte gjør er i grunnen av mindre betydning.

Dersom de ansatte har fri så kan vi håpe grunnen er at de har jobbet overtid på et annet tidspunkt, men vi kan ikke vite det 🙂

Veronal skrev:

Anuk: Vil du heller bruke bhg-budsjettet til å overtidsbetale bhg-personalet?

Men det vil jo ikke skje? Da vil jo arbeidsgiver si nei til slike innjobbinger, og de ansatte må være på jobb denne dagen.

Som alenemor og barnehageansatt så er det faktisk en fordel for meg å jobbe inn slike dager, fordi det er lettere å skaffe barnevakt på ettermiddagstid eller en lørdag

Anuk skrev:

Mitt inntykk også, at "planleggingsdag" ikke handler om planlegging, men om avspasering.

Og ja - jeg er av dem som reagerer litt på det. Jeg forstår behovet for å avspasere altså, men må man gjøre det planlagt og felles og kalle det "planleggingsdag"?

Vi avspaserer kun det vi har jobbet inn i forbindelse med planlegging. Noen ganger har man møter på kvelden for å planlegge eller er på kurs på kveldstid, da avspaserer man det på planleggingsdagen.

polarjenta: Hvordan får bhg-personalet planlagt/kurset seg samtidig som de er på jobb hvis barna er der samtidig? (Det er jo helt meningsløst å kreve at de ansatte befinner seg på jobb den aktuelle planleggingsdagen, så jeg gikk ut fra at det ikke var det som man mente.)