Farlig lav brannberedskap i Oslo

Er det noen av dere som har fulgt debatten omkring den stadige nedskjæringen av brann- og redningsberedskapen i Oslo? Det startet med et innlegg i Dagsavisen hvor en brannkonstabel roper varsko, og har avdekket en skummel ledelseskultur i Oslo brann- og redningsetat som er i ferd med å få en uforsvarlig lav brannberedskap i hovedstaden som konsekvens.

Enkelt forklart, så har dere som bor i områdene Nordstrand, Ekeberg, Lambertseter og Holmlia liten eller ingen forutsetninger for å bli hentet ut av røykdykkere i en tidskritisk fase ved en brann dersom denne RVR bilen er ute på oppdrag. Men fortvil ikke, er dere heldige så er kanskje brannbilene på Oppegård eller Ski ledige og klare til å rykke ut og hjelpe dere.

Les hele innlegget her.

Og slik svarer brannsjefen i Oslo:

– Vi har lest innlegget, men dette er en intern sak, og ikke interessant for andre, sier Frøland til Dagsavisen. – Det pågår en intern prosess hos oss om dette. Det er ikke snakk om noe hemmelighold, men vi håper å slippe å lese mer om saken i media, sier han.

http://www.dagsavisen.no/samfunn/farlig-lav-brannberedskap/

I det minste ser det ikke ut til at de bruker penger på kommunikasjonsrådgivere....

Nå bor ikke jeg i Oslo, men i Trondheim. Her måtte det et par-tre storbranner i starten av 2000-tallet til, for at det ble øknining i beredskapen. Sånn er det vel ofte? Jeg tror ikke det er sånn at vi ikke trenger flere akkurat, men det er ikke forskjell på hvor man bor i byen, knyttet opp mot å kunne få hjelp.

Utfordringen i vårt selskap, som omfavner 7 kommuner, er distriktene, og deltidspersonell. Jeg tror det blir en utfordring å få nok folk til å stille på slike ting i fremtiden, dessverre. Og med tanke på hvordan landet vårt er, så er vi ganske avhengige av de som jobber deltid. Det er flere deltidsansatte enn heltid totalt sett.

Forøvrig synes jeg ikke det kan betraktes som en "intern sak", når det gjelder befolkningen i en by...

Nessie skrev:

Forøvrig synes jeg ikke det kan betraktes som en "intern sak", når det gjelder befolkningen i en by...

Nei, det er jaggu sikkert. Det er det mest bekymringsverdige i denne saken, synes jeg. At en overdreven lojalitet har gjort at ingen kikker etaten i kortene.

For et idiotisk svar! Dette må jeg lese mer om.

Dette var interessant. Takk!

Det rare er at det er nesten bare Dagsavisen som har tatt tak i dette, de har til og med kjørt den på lederplass. NRK har også berørt den. Man skulle tro at dette var høyaktuelt for bl.a. Aftenposten også.

Zulu skrev:

Det rare er at det er nesten bare Dagsavisen som har tatt tak i dette, de har til og med kjørt den på lederplass. NRK har også berørt den. Man skulle tro at dette var høyaktuelt for bl.a. Aftenposten også.

Ja, det tenkte jeg på også. Aftenposten har i stedet kjørt en mer promosak om at de har vansker med å rekruttere kvinner og folk med ulik bakgrunn. Ti tross for alvorlig tema er stemningen løs og humoristisk, med innrømmelser fra brannsjefen at han ikke har jobbet godt nok for å få tak i disse gruppene. Virker nesten som det har blitt kjørt fram som en hyggesak for å dekke over den andre.

Tallulah skrev:

Ja, det tenkte jeg på også. Aftenposten har i stedet kjørt en mer promosak om at de har vansker med å rekruttere kvinner og folk med ulik bakgrunn. Ti tross for alvorlig tema er stemningen løs og humoristisk, med innrømmelser fra brannsjefen at han ikke har jobbet godt nok for å få tak i disse gruppene. Virker nesten som det har blitt kjørt fram som en hyggesak for å dekke over den andre.

Ouch, man kan bli konspiratorisk av mindre.

Kanskje de har kommunikasjonsrådgivere.

-ea- skrev:

Kanskje de har kommunikasjonsrådgivere.

Veldig interessant.

Brannkonstabelen har skrevet en ny kommentar til brannsjefens svar, den kan leses her. Jeg blir skremt (men dessverre ikke overrasket) over måten innspill fra ansatte blir møtt fra ledelsen i denne saken. I den siste kommentaren skriver brannkonstabelen at han blir sett på som en "løs kanon" og illojal ansatt. Dersom det stemmer er det virkelig behov for å avklare hvordan både lojalitet og ledelse skal defineres. Godt å se at noen orker å si ifra selv om de blir møtt på en slik måte.