Polyanna skrev:
(Og ER det mobbing å bli forbannet på noen som ikke gjør jobben sin? Sånn på generelt grunnlag?)
Morsomt spørsmål. (Det fortjente egentlig en egen tråd). Jeg vil si at det er mobbing hvis man ikke gjør noe som helst for å rettlede personen. Jeg mener at sjefer har et ansvar for å komme med konstruktive tilbakemeldinger (ikke nødvendigvis positive, men konstruktive) slik at de som jobber under dem får utført jobben sin.
Selv er jeg veldig kategorisk på at i en konflikt mellom sjef og ansatt, er det sjefen som bærere hovedansvaret for at konflikten skal løses - hvis ikke er det ikke noe poeng i å ha en sjef.
Hva som egentlig foregikk med Valla og Yssen har jeg egentlig ingen formening om. Jeg kan godt tenke meg at det er et stort problem å ha Valla som sjef. Hun ble jo sjef fordi hun "har baller", ikke fordi hun er en utmerket personalsjef som utmerker seg i sin måte å behandle folk på. Tror det er en vanlig konflikt for sjefer, i enkelte situasjoner skal de være beintøffe og i andre silkemyke, det er nok et fåtall mennesker som er slik.
Tror jeg blir å lese boken med tid og stunder, men jeg blir nok ikke å stå i kø hos bokhandleren for å sikre meg den fortest mulig.