Ulønnet perm før pappaperm?

Vi har av ymse grunner (arbeidssituasjonen min, eventuelt partnerskap som er vanskelig forenlig med svangerskapspermisjon, etc.) ønkset å i utgangspunktet ha 9 måneders permisjon, ikke 12. Så vil vi flekse litt med ulønnet permisjon. Det vil avhenge av prosjeketoppstarter/avslutninger for både meg og mannen min når det passer at jeg begynner å jobbe igjen, og han tar pappapermen.

Altså ønsker jeg å ta en fleksibel ulønnet permisjon mellom avslutningen av min del av permisjonen og oppstarten av pappapermen. 6-12 uker.

Er dette lov?

Nei, det er nok ikke lov. Vi prøvde oss på noe tilsvarende, men permisjonen til mor og far skulle "henge sammen". :SUR:

Far kan ta sin permisjon innimellom mors permisjon, og så kan dere flekse litt der tror jeg. Vi gjorde ihvertfall det.

annemede skrev:

Far kan ta sin permisjon innimellom mors permisjon, og så kan dere flekse litt der tror jeg. Vi gjorde ihvertfall det.

Ja, men da er jo permisjonen(e) sammenhengende. Slik jeg forsto Polyannas innlegg var det snakk om et avbrekk i fødselspermisjonen og da ta ulønnet permisjon.

Men ulønnet ferie - det kan jeg vel ta?

Jeg mener også den må henge sammen. Men mulig ulønnet ferie går.

Ja, ferie tror jeg går. (Jeg er ganske sikker på at jeg tok ferie før mannen min tok permisjon.) Jeg lurer også på om man innen rimelighetens grenser kan ta så lang ferie man vil?

Lønnet ferie går jo så da tipper jeg ulønnet også går. Jeg tok lønnet ferie midtveis.

Polyanna skrev:

Men ulønnet ferie - det kan jeg vel ta?

Jeg tok ferie, men tok den midtveis for å være sikker på at vi gikk rett fra min permisjon til pappaens.

Men nå er det jo nye regler fra 1. januar - kanskje det er noe som er endret?

Polyanna skrev:

Men ulønnet ferie - det kan jeg vel ta?

Det kan du!

Det ser ut til at det blir en løsning uansett:

Fra NAV:

. Er de nye reglene mer fleksible enn dagens regler ? Svar: Ja, de nye reglene er mer fleksible, og gjør det lettere å kombinere arbeid med omsorg for barn. Perioden med foreldrepenger kan skyves helt frem til barnets fylte tre år, eller til tre år fra tidspunktet for adopsjon. Foreldrene kan velge om de vil overføre stønadsperioden til den andre forelderen eller utsette den. Fedrekvoten kan også tas ut som ”fleksibelt uttak”. Men den kan bare overføres til mor dersom far på grunn av sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet.

De har jo innført dette graderte uttaket.

Jeg hadde ikke jobb på den tiden dette var aktuelt for oss, så den ferien jeg tok, var definitivt ulønnet. 🙂 Men det er jo uansett nye regler siden den gang, og det Ru sier høres jo lovende ut.

Jeg meler litt min egen kake her nå, for i følge det som står på sidene om gradert uttak, så kan jeg gjøre som jeg ønsker når den tid kommer.