Frokost som del av arbeidsdagen?

Ikke barbeint på kontoret. Not! :-O

Ellers er jeg overrasket over at det er innafor å begynne dagen med halvtimes kaffepause så mange steder. Virkelig? Jeg ser at noen skriver at det av og til blir snakket om jobbting, men likevel.

Det blir over 10 timer i måneden det, i bare tull. Utenom vanlig pause.

Ellisiv skrev:

Ikke barbeint på kontoret. Not! :-O

Ellers er jeg overrasket over at det er innafor å begynne dagen med halvtimes kaffepause så mange steder. Virkelig? Jeg ser at noen skriver at det av og til blir snakket om jobbting, men likevel.

Det blir over 10 timer i måneden det, i bare tull. Utenom vanlig pause.

Jeg tror de aller fleste med kontorjobb bruker ti timer i mnd (minst) på ting som ikke er jobbrelaterte når de er på jobb. En kaffepause her, litt regningsbetaling der, en litt lang lunsj eller tre, osv. Jeg tror det er viktig med skravlepauser - selvom man ikke alltid snakker jobb så gjør det mye for miljøet på arbeidsplassen.

Jeg syns det er rart å spise frokost på den måten (men spiser frokost på jobb selv mens jeg leser mail), men jeg hadde ikke lagt meg opp i hva kollegaer gjør eller ikke gjør.

Neket skrev:

Jeg tror de aller fleste med kontorjobb bruker ti timer i mnd (minst) på ting som ikke er jobbrelaterte når de er på jobb. En kaffepause her, litt regningsbetaling der, en litt lang lunsj eller tre, osv. Jeg tror det er viktig med skravlepauser - selvom man ikke alltid snakker jobb så gjør det mye for miljøet på arbeidsplassen.

.

Det tror jeg også. Altså at det går tid til andre ting. For min egen arbeidsplass sin del er det dog ikke i nærheten av en halv time om dagen. Det er det ganske enkelt ikke tid til. Jeg har ingen tro på at en halvtimes felles kaffepause hver morgen kommer i stedet for regningsbetaling, litt lengre lunsj etc, men i tillegg.

Jeg er glad jeg har en jobb der jeg kan klemme inn litt utenomting, for å jobbe effektivt og konsentrert ved en datamaskin i 8 timer, med bare en halvtimes pause, det tror jeg det er ekstremt få som klarer. Om noen påstår at de gjør det, så er det nesten så jeg ikke tror dem.

Trulte skrev:

(...) En digresjon...er det innafor å gå barbeint inne i åpent landskap og på kjøkkenet og toalettet?

Det kan være lov å gå barbeint i det åpne landskapet, det avhenger av hva slags bedrift og miljø man har, men ikke barbeint på toalettet.

Benzo skrev:

Røykerne og frokostspiserne bruker kanskje ikke jobbtid på FP?

Nei, det er jo akkurat det. Jeg tenker at det er ikke frokosten, røykingen, regningene, private telefoner, FB, FP etc i seg selv som er problemet. Det er jo mengden tid som brukes - og da spesielt i forhold til kollegaer. Når kollegaer irriterer seg er det som regel en grunn til det er min erfaring ... (Hvis personer med en helt annen type jobb irriterer seg, kan det like gjerne være at de ikke skjønner feks funksjonen som ligger i fellesfrokost. For folk som er avhengig av å jobbe sammen med mange andre, kan frokostmøter være en fin og effektiv måte å sørge for informasjonsflyt.)

Men det er uansett en lederjobb å sørge for at folk forstår hva som er aksept på arbeidsplassen, og også sørge for at folk som jobber sammen har mulighet til å kommunisere.

Input skrev:

Jeg er glad jeg har en jobb der jeg kan klemme inn litt utenomting, for å jobbe effektivt og konsentrert ved en datamaskin i 8 timer, med bare en halvtimes pause, det tror jeg det er ekstremt få som klarer. Om noen påstår at de gjør det, så er det nesten så jeg ikke tror dem.

Jo, jeg er også glad for å ha en jobb der jeg kan klemme inn utenomting, men spesielt røyking trekker jeg fra. Utover det avhenger det av hva jeg gjør av utenomting, nå for tiden har jeg et valg mellom små pauser innimellom for å unngå sykemelding igjen, de trekkes ikke fra. Skriving og lesing her er ikke den type pause som jeg trenger, så det trekker jeg fra.

Ad det siste om å jobbe konsentrert foran en datamaskin i åtte timer minus lønsj, så er jeg gift med den eneste personen jeg vet om som klarer det.

Jeg tror det er litt utdatert å tro at man har mest effektive ansatte om alle sitter pal med nesa retta mot pc-en i 7,5 time pr dag.

Det hadde vært utenkelig om noen av "mine" skulle dekket på til frokost før de begynner å jobbe, men det er IKKE fordi vi ikke vaser bort masse tid på fjas jevnt og trutt. For det gjør vi. Men vi er svært effektive også. Og jeg har ingen problemer med å se for meg at det kunne vært en positiv ting for arbeidsmiljøet i andre type firmaer enn mitt, om det hadde vært et ønske om felles frokost, for eksempel.

Å skrive selvvalgte overtidstimer fordi man soser bort tid, derimot, det er ikke innafor, men da er det ikke frokosten som er problemet, men etikken.

Maverick skrev:

Å skrive selvvalgte overtidstimer fordi man soser bort tid, derimot, det er ikke innafor, men da er det ikke frokosten som er problemet, men etikken.

Nettopp! Jeg kan godt stikke innom jobben å sjekke noe en søndag før rapportering, tar ca 10-15 min. Skriver ikke opp tiden av den grunn. Jeg er glad vi har frihet til å ta en ekstra pause eller frokost innimellom så lenge jobben blir gjort. Vi står virkelig på hodet når det er nødvendig og det er ledelsen glad for. Lavt sykefravær har vi også

Det er ingen hos oss som sitter bastet og bundet til en computer 8 timer til dagen. 🙂 Det er ikke sunt for verken det ene eller det andre. Men fra der til å "semiformalisere" en halvtimes ekstra pause pr dag er det et godt stykke syns jeg.

Ellisiv skrev:

Det er ingen hos oss som sitter bastet og bundet til en computer 8 timer til dagen. 🙂 Det er ikke sunt for verken det ene eller det andre. Men fra der til å "semiformalisere" en halvtimes ekstra pause pr dag er det et godt stykke syns jeg.

Poenget mitt er at det er ikke sikkert man gjør det. At man har en halvtime på kjøkkenet på morgenen trenger ikke nødvendigvis bety at man utfører en halvtimes mindre jobb i løpet av en dag. Folk er forskjellige og jobber på forskjellige måter. Noen er jevnt og trutt og følger listen fra topp til bunn, andre er mer sprettende fra det ene til det andre, jobber superintensivt i to timer, for så å brette papirfly i en halvtime. Ingen av delene er feil, og man trenger på de fleste arbeidsplasser å ha både noen av de stabile rutineoppgaveløserne, og noen av de litt mindre stabile jojoene, det er derimot et lederansvar å sørge for gode arbeidsforhold for alle typer for å kunne maksimere deres innsats.

Maverick skrev:

Å skrive selvvalgte overtidstimer fordi man soser bort tid, derimot, det er ikke innafor, men da er det ikke frokosten som er problemet, men etikken.

Eg tenker og dette. Det er ikkje frokosten (eller nettsurfing, eller røykepauser) som er uetisk her. Det er det (uttalte) forholdet til plusstid. Viss ein skal telle halvtimer, må ein gjere det i både eigen favør og arbeidsplassen sin favør.

Men så kjem det jo an på jobben ein har. Eg har hatt jobber med timebetaling og strenge regler for både røyke- og dopauser. Og eg har hatt jobber der stillingsprosent er knytta til arbeidsoppgaver og der ein disponerer tida relativt fritt, så lenge ein utfører arbeidet. I sistnevnte type jobb er det bare ein sjølv det går utover, om ein tar lange lunsjpauser.

Priblemet i HI er vel heller at det blir ulike regler for dei som er freidige og dei som er pliktoppfyllende.

Ellisiv skrev:

Det er ingen hos oss som sitter bastet og bundet til en computer 8 timer til dagen. 🙂 Det er ikke sunt for verken det ene eller det andre. Men fra der til å "semiformalisere" en halvtimes ekstra pause pr dag er det et godt stykke syns jeg.

Men det finnes jo nok av folk som har jobber der absolutt alt av arbeidstid foregår foran pcen. Når man kan gjøre andre ting innimellom, som møter med kollegaer, kopiering, hente ting etc. er det jo noe helt annet enn det jeg snakket om. Da får man avvekslingen sin der.

Jeg kan fint gå barbent eller i sokkelesten på jobb, også foran kjøkkenbenken, men aldri inn på do. Men det er ikke av hensyn til andre, men av hensyn til mine egne føtter og bakteriefobi. Det hender jeg advarer de jeg deler kontor med at jeg har sko som lukter tåfis idet jeg tar de av, det er sikkert ikke innafor alle plasser, og jeg kunne ikke sagt det til alle jeg jobber med heller.

I tillegg spiser jeg frokost på jobb omtrent hver dag, og skravler med kollegaer. Men ingen av oss har arbeidstid før 8.25, og skravling og frokost foregår mest før det, ca 8.00 til 8.30. Om jeg ikke rakk arbeidsoppgavene mine fordi jeg hadde somlet bort en halvtime av arbeidstida på frokost, hadde jeg ikke hatt skam til å skrive timer for det, nei. Ikke bra.

Men tror du virkelig det er mindre skittent på gulvet andre steder? Vi som går med sko bruker jo de samme skoene på do som på kontoret og foran kjøkkenbenken.

Jeg tror det er større fare for å tråkke i urin rett foran et toalett som brukes av både herrer og damer enn det er ellers ja, selv om jeg skjønner at når man tråkker der med sko så drar man det videre utover over alt.

Da jeg jobbet i organisasjonslivet, hendte det titt og ofte at vi satt i noen minutter med en kaffekopp når vi kom på jobb. Dersom konstellasjonen av folk og tematikk gjorde at det dro ut i tid, hendte det nok at noen så sitt snitt til å spise litt også. Det var helt greit, og kanskje også viktig for det sosiale og (for noen) effektiviteten.

Men å spise frokost, skravle bort en halvtime som et fast mønster, for så å skrive plusstimer (om man hadde fleksitid) for en halvtime ekstra om ettermiddagen, det hadde jeg reagert på som leder.

Nå jobber jeg mye med manuell produksjon, og her merker vi slikt definitivt på effektiviteten.

Jeg synes det var litt irriterende at noen på jobben knaset på både frokostblanding og knekkebrød når vi startet med fellessamling i dag. Bort sett fra det bryr jeg meg ikke om folk spiser frokost på jobb. Men jeg vet at det er andre hos oss som blir ganske oppgitt av de laaange frokostene til samme personer som aldri har tid til noe.