Om man har for eksempel 5 dager ferie til gode fra 2016 og skal bytte jobb 1.2, og ikke har tid til å ta dem ut, kan man da cashe dem inn?
Polyanna
78k innlegg
Altså, jeg skjønner aldri noe av sånn ferieberegning.
Om man har for eksempel 5 dager ferie til gode fra 2016 og skal bytte jobb 1.2, og ikke har tid til å ta dem ut, kan man da cashe dem inn?
Om man har for eksempel 5 dager ferie til gode fra 2016 og skal bytte jobb 1.2, og ikke har tid til å ta dem ut, kan man da cashe dem inn?