Ukjent
Om lærerstreik: Dersom lærernes arbeidsgiver ble holdt ansvarlige for barnas manglende undervisning - slik de faktisk er - så ville det ikke lenger lønne seg for dem at lærerne streiker.
Startet av Floksa 475 svar 90k visninger
smilefjes skrev:Om lærerstreik: Dersom lærernes arbeidsgiver ble holdt ansvarlige for barnas manglende undervisning - slik de faktisk er - så ville det ikke lenger lønne seg for dem at lærerne streiker.
Alfa skrev:Forhandle med KS utan å ha trugsmål som verkemiddel?
smilefjes skrev:Streik er ikke trussel. Streik er maktutjevning.
Det er det virkemidlet arbeidstakerne har å bruke som svar på om arbeidsgiverne misbruker den makten de har.
Vi hadde neppe hatt arbeidsmiljølov, tariffavtaler eller andre ordnede forhold i arbeidslivet om det ikke var for streikeretten.
I en del yrker trengs ikke streikerett fordi arbeidstakeren er så attraktiv at han kan bytte jobb om han ikke liker seg - og bedriften vil da ønske å please ham sånn at han blir fordi sjappa trenger ham. Dette gir jo et mye bedre klima og er mer ønskelig. Men alle yrker har det ikke sånn - og da er det ok å ha andre virkemidler.
Jeg syns dog ikke man skal streike for alt mellom himmel og jord.
Alfa skrev:Elevar som har arbeida knallhardt den siste tida skal få utteljing for det på standpunkt, då standpunktkarakteren skal spegle eleven sitt kompetansenivå på det tidspunktet karakteren vert sett.Det er ikkje lenger lov å bruke "snittkarakter" frå skuleåret som standpunktkarakter.
Polyanna skrev:Jeg syns streik er et aldeles håpløst virkemiddel og det skaper en helt corny dynamikk i forhandlinger. Man KAN jo ikke komme tilbake til medlemmene med en løsning før man har gått til konflikt, omtrent, for da har man ikke "gitt alt".
.
rine skrev:Og så synes jeg det er greit om noen av dere prøver å se litt forbi nesetippen også. Det er en utrolig viktig ting UNIO streiker for i år. Hvis dere skal være negative til streiken, bør dere i det minste komme opp med andre måter å få til likelønn på. Eller er det ikke så viktig å få det til, fordi det ikke angår dere personlig?
Floksa skrev:Nå vet ikke jeg hverken hva UNIO er eller hva de streiker for?
Så det kan jeg ikke svare på.
Men jeg synes det de siste åra har blitt en trend at man streiker for "småting"?
Å streike fro rett til å være fagorganisert er KJEMPE BRA! Å streike for 1 kr mer i timen når man har 560 kr allerede er ikke en så bra ting..
Floksa skrev:AT streik rammer veldig urettferdig kan du vel neppe være uenige i...
Floksa skrev:Nå vet ikke jeg hverken hva UNIO er eller hva de streiker for? Så det kan jeg ikke svare på....
Strå skrev:Hvordan kan du klage på streik over småting, når du ikke har satt deg inn i hva streiken gjelder?
Jeg synes det er veldig vanskelig å svare på. Jeg er ikke i tvil om at streik har vært et veldig viktig verktøy for arbeidstakere. Om det er det i dag er jeg mer i tvil om. Det er veldig stor forskjell på yrkesgruppene om streik er et effektivt virkemiddel. Sånn, passe kategorisk vil jeg si at streik er mest effektivt i rene produksjonslinjer (industribedrifter) eller hvor streik vil stoppe økonomisk inntekt (hva skjer hvis ingen får fly i Norge? Hvem er det som vil tape penger, da?). Jeg tror ikke vi har et arbeidsliv hvor streik er det beste virkemiddlet for de fleste. (Men for noen er det det.)Floksa skrev:Det jeg spør om er om den har utspilt sin rolle?
Er det? Jeg har fulgt veldig dårlig med i de senere årene, men mitt generelle inntrykk er at for helsesektoren har streik vært et veldig dårlig virkemiddel fordi de rammes av "liv og helse" paragrafen og derfor har fått noen seige, langvarige streiker med lite utbytte. Men jeg er veldig åpen for at jeg husker feil, altså.kie skrev:Tja. Man kan jo se hvor langt folk i helsesektoren har kommet uten reell streikerett. Da kan det jo virke som om streik nesten er en nødvendighet for å få bedre lønnsvilkår.
him skrev:Er det? Jeg har fulgt veldig dårlig med i de senere årene, men mitt generelle inntrykk er at for helsesektoren har streik vært et veldig dårlig virkemiddel fordi de rammes av "liv og helse" paragrafen og derfor har fått noen seige, langvarige streiker med lite utbytte. Men jeg er veldig åpen for at jeg husker feil, altså.
Strå skrev:Hvordan kan du klage på streik over småting, når du ikke har satt deg inn i hva streiken gjelder? Transportstreiken som rammer deg handler om like arbeidsforhold og like lønnsvilkår for faste og innleide arbeidstakere. Men det er altså bare småting for deg.
Floksa skrev:Trenger vi det i Norge i 2010?
Burde vi ikke ha de komunikasjonsverktøyene vi trenger for å komme til en avtale?
Rammer ikke streik alltid en uskyldig tredjepart?
Er det virkelig noen som har SÅ dårlige vilkår i Norge at streik er et nødvendig virkemiddel?
Er det greit at streik rammer tredjepart?
Bør det ikke holde med aksjonsmuligheter?
HIlsen med med FP`s dårligste timelønn og ingen streikerett
rine skrev:Og så synes jeg det er greit om noen av dere prøver å se litt forbi nesetippen også. Det er en utrolig viktig ting UNIO streiker for i år. Hvis dere skal være negative til streiken, bør dere i det minste komme opp med andre måter å få til likelønn på. Eller er det ikke så viktig å få det til, fordi det ikke angår dere personlig?
rine skrev:Det spørs hva du legger i det å "streike for småting?" Jeg har ikke fått med meg så mange bagatellmessige streiker de siste årene. Jo, kanskje da de overbetalte oljearbeiderene med to års yrkesfagutdanning og en mill i årslønn streiket for et par år siden. Den så jeg ikke helt poenget med. :innrømmer:
Ellers kan du lese litt om UNIO her.
Alfa skrev:Elevar som har arbeida knallhardt den siste tida skal få utteljing for det på standpunkt, då standpunktkarakteren skal spegle eleven sitt kompetansenivå på det tidspunktet karakteren vert sett.Det er ikkje lenger lov å bruke "snittkarakter" frå skuleåret som standpunktkarakter.
gajamor skrev:... "De streikende krever større likelønnstillegg, mer sentral fordeling og at finansieringen av arbeidstidsreformen, som sidestiller skift- og turnusarbeid, tas utenfor rammen. "...
Polyanna skrev:Jeg syns streik er et aldeles håpløst virkemiddel og det skaper en helt corny dynamikk i forhandlinger. Man KAN jo ikke komme tilbake til medlemmene med en løsning før man har gått til konflikt, omtrent, for da har man ikke "gitt alt".
Og så er det jo ingen sammenheng mellom hvem som har størst mulighet til å påvirke gjennom streik (stort sett de som har direkte, stor økonomisk innflytelse på sine arbeidsgivere, men som ikke påvirker liv og helse. Type: oljearbeidere), og hvem som faktisk kan "fortjene" et lønnspålegg (for eksempel renholdere, som lett som plett kan erstattes av andre vaskebyråer, uten at engang LO kaller det streikebryteri).
Og så liker jeg ikke trusler, sånn på generelt grunnlag. Streik er trussel satt ut i livet.
Strå skrev:Jeg snakket om transportarbeiderstreiken, den som Floksa rammes av. Du viser til streiken i kommunal sektor. Det er to forskjellige streiker.
Logg inn for å svare i denne tråden.