Akademikerstreiken og hvorfor det angår alle

Jeg støtter dere fullt ut.

Og klart sykepleierne støtter dere. Fylkeslederen i NSF Rogaland delte ut karameller og nyfylte vannflasker til streikende leger tidligere denne uken. 🙂

Spekter v/ Anne Karin Bratten har en ganske konfronterende og nådeløs måte å forhandle/stille krav på.

Og for andre grupper som jobber 365/24/7, er denne streike kjempeviktig. Hvis organisasjonene taper sin forhandlingsrett i arbeidstidssaker, synes jeg det er et voldsomt tilbakesteg for oss alle sammen. De aller fleste av oss er arbeidstakere. Fagforeningene har en viktig rolle som vaktbikkje for å sørge for at arbeidsbelastningen på tider der andre folk har fir, ikke blir for stor.

Dere har virkelig min fulle støtte!

Jeg støtter dere!

Jeg støtter dere og YLF og syns Spekter kan ta seg en bolle i denne saken. Det tok litt tid å skjønne konflikten, men når jeg tenker over de faktiske arbeidsforholdene ved sykehusene så blir jeg rett og slett ganske sint på deres vegne. Dere jobber virkelig med liv&død og det er verdt veldig mye.

Takk for at du forklarte det så grundig. Jeg støtter dere fullt ut.

Takk for gjennomgangen. Jeg synes det er harde tendenser i samfunnet for tiden. Vi skal ikke være syke, ikke ha fritid, ikke føle og mene så mye, bare "dra lasset", og noen får det voldsomt mye hardere enn andre. Alt skal måles, telles og veies, og det er kun sluttoppgjøret i kroner og øre på hvert enkelt budsjett som teller, ingen skal se helheten. T-banen er ikke på langt nær så tøff som legers virkelighet, men tendensene der er helt tydelige; penger.

Har fått med meg mye fordi jeg har flere jeg kjenner som deler linker på FB. Hårreisende 🙁 Jeg er helt sikker på at dette er et rent sparetiltak. Kan alt for lite om helse (politisk, arbeidsmessig), vet kun at IT i helsesektoren (og politiet, og domstolene) er grusomt.

Jeg støtter dere! Har du noen konkrete tips til hvordan jeg kan støtte dere? Er det feks underskriftskampanjer etc som er verd å signere seg opp på?

I utgangspunktet så tenker jeg jo, at det å planlegge turnusen langt frem for hver enkelt er en fordel for alle parter. Både når det gjelder ferieavvikling og avviklingen av ulike permisjoner som skal jobbes inn eller tas med/uten lønn. Hos meg kalles dette balanseperiode.

MEN, og dette er kanskje det viktigste - dette skal være et planleggingsverktøy til beste for alle, ikke for at arbeidsgiver skal kunne slalomme seg gjennom helligdager og ferie ved å lage turnuser som utelukkende er ugunstige for dem det gjelder. Når vi innførte dette hos oss, ble det faktisk presisert at sistnevnte IKKE var lov - og selvom det er selvsagt (formeg), så var det greit at HR understreket dette.

Jeg støter streiken! Det er helt uakseptable endringer de ønsker å gjennomføre.

Spekter skremmer meg. Min arbeidsgiver er tilknyttet Spekter, og de ønsker nå å ta fra fagforeningene forhandlingsretten som vi har på pensjon. LO har ingen planer om å gi fra seg den forhandlingsretten og det pågår mekling hos Riksmeklingsmannen nu. Godt mulig jeg tas ut i streik fra mandag.

Jeg støtter dere!

Ja, det er jo en trend i tiden det her med endring av AML, svekking av fagforeningene og at alt liksom skal være så fleksibelt (les: arbeidsgiver skal ha all makt og skalte og valte som de vil med arbeidstakerne).

Og arbeidsgivers behandling av gravide leger er helt hårreisende. Er vel et under at ingen gravide har mister barnet sitt. Jeg støtter fullt og helt denne streiken.

Spekter framstår for meg som en skikkelig arbeidstakerfiendtlig organisasjon.

Adrienne skrev:

Men da burde jo løsningen (i en perfekt verden) være å ansette flere leger, ikke presse mer arbeid på de stakkarene som er der.

Det er vel begrenset hvor mange leger som er utdannet og arbeidsklar. Tror jeg. Jeg lurer på om det utdannes nok leger egentlig i Norge.

Takk for gode forklaringer Esme. Selvsagt støtter jeg dere.

Heia dere! Ja til friske og opplagte leger!

Stå på Esme! Denne kampen er utrolig viktig for oss alle.

Jeg er så utrolig skeptisk til den generelle bruken av kalenderplan i Norge. Den har sin styrke, men da må den, som tidligere nevnt ikke bli brukt feil. Misbruk av makt fra ledelsen knyttet til det var en av grunnene til at jeg søkte meg bort fra turnusarbeid.

Jeg støtter streiken helhjertet og håper den vinner frem.

-ea- skrev:

Takk for informasjon. Har null peiling på helsebransjen, så jeg skjønner ikke begrepet "vakt"? Hva er vakt? Jeg trodde jobb var jobb, liksom.

Der de fleste yrker har 3-delt turnus ved døgndrift har legene 2. Et skift går dagtid mens de som har vakt går på på ettermiddagen og jobber til morgenen. Typisk 15-09 f.eks.
Hos oss går noen av overlegene 24-timers vakter i helgene også, fra morgen lørdag til morgen søndag.

De har mulighet for å sove dersom det er stille, så på en rolig vakt har spesielt overlegene det ganske greit. Men det er slettes ikke vanlig at det blir mange timene søvn i løpet av natten, og mange netter rekker de ikke innom puta engang.

Flott med forklaring Esme!

En selvfølge å støtte de streikende, selv før forklaringen. Arbeidstid og rettigheter rundt det er viktigere enn noen gang!

Billa skrev:

I utgangspunktet så tenker jeg jo, at det å planlegge turnusen langt frem for hver enkelt er en fordel for alle parter. Både når det gjelder ferieavvikling og avviklingen av ulike permisjoner som skal jobbes inn eller tas med/uten lønn. Hos meg kalles dette balanseperiode.

MEN, og dette er kanskje det viktigste - dette skal være et planleggingsverktøy til beste for alle, ikke for at arbeidsgiver skal kunne slalomme seg gjennom helligdager og ferie ved å lage turnuser som utelukkende er ugunstige for dem det gjelder. Når vi innførte dette hos oss, ble det faktisk presisert at sistnevnte IKKE var lov - og selvom det er selvsagt (formeg), så var det greit at HR understreket dette.

Jeg er helt enig. Men nå som vi har rullerende vakter så vet vi mange år fremover hvem som skal jobbe hvor på hvilken dag. Spekter argumenterer for å kutte planleggingshorisonten og påstår at det gir større oversikt. Det er helt merkelig å prøve å følge argumentasjonen deres, den henger ikke sammen.

-ea- skrev:

Takk for informasjon. Har null peiling på helsebransjen, så jeg skjønner ikke begrepet "vakt"? Hva er vakt? Jeg trodde jobb var jobb, liksom.

Ah, bra du sier fra, det er så lett å være i bobla si og ikke tenke på at man snakker internslang.

De aller fleste spesialiteter har døgnet rundt bemanning, en som er "on call" og som går med vaktcalling og er den som skal ta seg av henvendelser, innleggelser akutte operasjoner etc, det som er utenfor planlagt drift som poliklinikk og sånt.

Når man har vakt er det som oftest sånn at den arbeidsøkten er lang og på ugunstig tidspunkt. Feks så er det hos oss to stykker som har vakt hvert døgn. En går fra 08-23 og den andre fra 16-09 dagen etter. Det er disse arbeidsøktene som vi kaller vakt, og det er de som er slitsomme, det er mye mas og sykt travelt mange ganger, spesielt nattevaktene. Og det er de som vi ikke ønsker så mange på rappen av.

Helt klart støtte herfra også. Jeg har flere leger i omgangskretsen, og har således fått en god innføring i hva streiken går ut på, og ikke minst sett hvilken enorm arbeidsbelastning de i utgangspunktet har. Det er ingen annen yrkesgruppe jeg kjenner til som kan sammenlignes med dette, og jeg husker fastlegen min fortalte hva gravide leger må belage seg på. Dette er langt, langt over streken av hva man både kan og bør akseptere, og som du skriver vil dette kunne skape presedens også for andre typer skiftarbeid (skjønt yrkene som omfattes av Ptil har jo et helt annet HMS-vern enn de fleste andre yrkesgrupper).

Tvi tvi!