Jeg syns ikke nødvendigvis julebord bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Tvert i mot, noen ganger.

Det forstyrrer mitt arbeidsmiljø å vite litt for mye om enkelte av mine kolleger, særlig knyttet til bruk av rusmidler og mer eller mindre seksuelle tilnærmelser. Jeg klarer ikke legge det til side i hverdagen hvis jeg vet at Åja. Det var deg og... Og jeg klarer ikke å opprettholde respekten. Sorry.
Vi betaler endel for det, det er min fritid, og da velger jeg selv. Noen ganger har jeg gått, som regel ikke ( opplegget har variert ut fra komiteen som var ansvarlig). Da sier at jeg ikke skal. Det har jeg ikke noe behov for å forklare eller unnskylde. Hvis noen skulle insistere kan man bare si at det passer ikke for meg.
I settinger med kun min egen enhet går jeg gjerne, da er vi rundt 20 stk, det er mer lowkey, og mer fokus på at vi har det hyggelig og blir bedre kjent og ikke hæla i taket- tjohei. Hælaitaket-tjohei foretrekker jeg å gjøre med mine venner, og ikke kolleger som da skal ha Charlietjohei på netthinnen neste gang jeg sier noe i avdelingsmøtet.