Aktivitet/leker - 15 kollegaer - markere ei som blir pensjonist?

Litt lang overskrift der ja..

Jeg er komite til mandagens markering her på jobb. En god kollega går av med pensjon snart og hun er veldig glad i leker/quiz o.l. Vi er ca 15 stk og jeg er en av de aller yngste med mine 38 år. Det hadde egentlig vært ok med en quiz om henne, men dette kjørte hun i går for en annen kollega som fyller 60 så føler det er litt oppbrukt.

Tips til en aktivitet?

Quis om tiden hennes på arbeidsplassen?

Når folk slutter hos oss får de sluttrapport (vi skriver jo sluttrappoter store deler av arbeidsdagen vår selv)

Arbeidsevnevurdering? (dårlig tid til slikt, kanskje?)

Hva med Quiz ut fra historier folk har om henne - altså: At den som har historen tar med en ting som et hint - så får man se hvor mange av historene hun husker.

Kahoot om henne og hennes tid?

Che skrev:

Når folk slutter hos oss får de sluttrapport (vi skriver jo sluttrappoter store deler av arbeidsdagen vår selv)

Arbeidsevnevurdering? (dårlig tid til slikt, kanskje?)

Hva med Quiz ut fra historier folk har om henne - altså: At den som har historen tar med en ting som et hint - så får man se hvor mange av historene hun husker.

Veldig gode ideer! AEV tror jeg det må bli på siste dagen altså. Veldig godt tips.

Blir en slags lek ala det du nevner sist der tror jeg. En slags historielek. To kontor som samles og ikke alle kjenner hverandre lik godt så det blir bra.

På skoleavslutningen hadde vi Kahoot med spørsmål om barna i klassen, folk på skolen osv. Kan også legge ved bilder - f.eks. hvem som eier en bestemt kopp på pauserommet osv., hvilket dyr en kollega har, hva mellomnavnet deres er, hvor de var sist sommer, hvem bor på denne adressen el.l.

Hvis dere har en bestemt dokumenttype som dere bruker i arbeidet, kan det være moro å bruke det på vedkommende, som f.eks. eksempler som nevnes over, en form for applikasjon eller lign., og gjerne ha litt moro med den, også.

Det er også hyggelig å samle inn ord fra kolleger - typ si en positiv ting om vedkommende. Det er fint i skriftliggjøre så hun kan ha det som et minne (i et kort, lage en ordsky el.l.)

To fine som jeg har vært med på selv:

Alle rundt bordet skriver en overraskende påstand om henne på en lapp, så trekker man lapp og vedkommende som har skrevet forteller historien. Kan være litt tidkrevende.

Mer gjennomførbart: Runde rundt bordet hvor alle forteller sitt første minne med vedkommende.

Eller sitt beste minne.