Hva sier statens reiseregulativ?

400,- komptillegg per døgn?
I gamle dager ( :knirk: ) kunne man jo i det minste sove på sofaen til en venninne og håve inn både overnattingstillegget og kostdøgnet, nå blir vi trukket krone-for-krone på overnattinga og de er strengere for trekk av hotellfrokost og påspanderte måltider...

Men joda, enig i og alt det der.
Jeg er bare litt lei etter alt for mange slike turer, egentlig.

Altså, hvis jeg må ut og drikke øl med to eller flere gubber på seksti pluss, som etterhvert drikker vodka og blir fulle og ubehagelige, da er det ikke fritid. Det er pålagt. Jeg tar det ut i avspasering uten å spørre noen (andre enn dere).

Hadde det endret saken om de var hunks på tredve?

-ea- skrev:

Hadde det endret saken om de var hunks på tredve?

He he. Det som hadde endret saken var hvis det var folk jeg likte og hadde syntes det var hyggelig å være sammen med slik at jeg kunne gjort det frivillig også.

Vi får ikke timer i det hele tatt, gøy eller ikke gøy. Vi får diett, ellers er det ingen kompensasjon eller avspasering, dag eller kveld, helg eller ukedag.

Men vi har en sjette ferieuke, da.

Candy Darling skrev:

Vi får ikke timer i det hele tatt, gøy eller ikke gøy. Vi får diett, ellers er det ingen kompensasjon eller avspasering, dag eller kveld, helg eller ukedag.

Men vi har en sjette ferieuke, da.

Samme her, bortsett fra den sjette ferieuken:(

Det er tydeligvis store variasjoner ute å går ja. Vi har en relativ høy sats, men betaler skatt av dette. Sosiale tilstelninger og kurs på kveldstid er endel av jobben min, men har mulighet til å ta meg ditto fri. Type inneklemte dager, jul, påske o.l.

Helgereiser blir kompensert med x-antall kroner.

Candy Darling skrev:

Vi får ikke timer i det hele tatt, gøy eller ikke gøy. Vi får diett, ellers er det ingen kompensasjon eller avspasering, dag eller kveld, helg eller ukedag.

Men vi har en sjette ferieuke, da.

Og så er du kanskje ikke statsansatt med ditto lønning?

Jeg sjekket på personalavdelingen her nå, og det praktiseres noe forskjellig fra sted til sted innenfor staten kunne hun fortelle meg. Hos oss er det ganske stort krav om at vi skal være her i kjernetida, og at eventuell avspasering skjer time-mot-time for arbeidet tid. Jeg har en "fri og hva-det-nå-heter" stilling, men siden det er så mye reising på jobben vår er det allikevel nokså restriktivt ift tilstedeværelse når man først er "hjemme"

Jeg er lønnet for 37.5 timer i uka som alle andre, og skal derfor skrive opp alle timer jeg jobber, eller reiser, og har deretter mulighet til å avspasere disse stort sett når jeg vil - så lenge jobben min blir gjort. Det betyr jo i praksis at timer sjelden blir avspasert
Det ligger ikke i min jobbskrivelse å jobbe gratis på kveldstid hvertfall.
Når det skjer (minst) 5-6 ganger i måneden at man forventes å være på jobb utover vanlig arbeidstid er det lite aktuelt å jobbe de timene gratis. Og når vi er på jobb er vi forventet å føre timer.
Det hender dog at jeg jobber litt hjemme på kvelder eller i helger uten å skrive det opp.

Men jeg jobber altså i en statlig stilling, med enormt mye reising (vi er den 3. mest, og lengst, reisende statlige etaten i Norge), og stort fokus på nettopp hvordan dette håndteres. Kanskje det er derfor det er såpass strikt.

Nei, jeg er jo ikke det. Så jeg tror ikke min arbeidsgiver anser at jeg jobber gratis, selv om jeg har representasjon.