Jobbonus - går den til deg selv eller hele familien?

Det kommer litt an på størrelsen og familieøkonomien, tenker jeg. Hadde det vært en tusenlapp hadde jeg kanskje kjøpt nye sko, var det 10.000 hadde det nok gått i feriepotten. Hadde selvsagt ikke forventet noe tilbake.

Hyacinth skrev:

Jobbonus? Forstår ikke spørsmålet.

Nei, unnskyld, nå beskyldes jeg nok for å sutre.

Er nok litt der jeg også, Hehe.
Men mannen får bonuser et par- tre ganger i året og de pengene går rett i fellespott. Alt det han jobber ekstra( som er mye, han reiser veldig mye i jobb) er noe som merkes i hverdagen og skaper merarbeid for meg, så jeg tar det som en selvfølge at det er felles penger.

Jeg fikk 500,- kroner i julebonus i fjor. Tror egentlig jeg brukte den lappen på meg selv.

Nå har ikke jeg bonus på min arbeidsplass. (Vi har ikke så mye fortjeneste i kroner og øre, for å si det mildt. ) Overtidsutbetaling, eksterne honorar og andre ting som er ekstra går uansett i fellespotten, og selvsagt forventes det ikke noen form for godtgjøring fra partner for det.

Harriet Vane skrev:

Felles økonomi og alt går i fellespotten, bonus, lønn, feriepenger, til og med arv og gaver. Men fra fellespotten betales også jenteturer, fine støvletter og frisør, så det går opp i opp.

Det HV sa.

Vanskelig å svare på, både fordi bonus er ganske uaktuelt i mitt yrke og fordi vi i veldig liten grad har mine og dine penger i vår familie. Jeg kjøper det jeg har lyst på stort sett (jeg er ikke så veldig glad i verken ting eller shopping, derfor byr det ikke på så veldig store problemer at jeg gjør det slik) og mannen gjør det samme. Men klart- hadde vi hatt fryktelig trang økonomi og jeg fikk en tusenlapp som ikke var med i regnskapet, ville jeg kanskje kjøpt noe jeg selv trengte hvis jeg alltid sto sist i køen ellers.

Rettelse: Jeg får i blant gavekort som takk for å stille som foredragsholder rundt omkring. De brukes gjerne på meg selv, hvis det passer seg slik. Det er aldri over 500 kroner da, så det er ikke store beløpene det er snakk om.

(Gavekort i foredragspresang er forøvrig genialt mye bedre enn suvenirer fra bedriften og vin som man ikke kan ta med på flyet. Anbefales til alle som driver med slikt. )

Nå tenker jeg mer på en bonus som har et litt mer betydelig beløp, feks 10 000kr. Og jeg tenker på de tilfellene der den ekstra jobbingen også gir merarbeid for partneren.

Inntekter går inn i felles økonomi. Om mannen (dette gjelder bare ham) får bonus eller større summer overtidspenger og dermed tar seg råd til å kjøpe seg en dyr duppedings han ellers ikke ville hatt råd til, så er det selvsagt helt i orden, men det ville det jo vært om han hadde brukt av "vanlig" lønn også.

Jeg hadde ramlet rett på rygg (og ikke på en god måte ) om han hadde forventet seg takknemlighet eller annet i retur for at han brukte pengene sine på meg/oss - for det første pleier vi ikke å tenke på penger som "mine" eller "hans" i utgangspunktet, og for det andre krever det en del av meg også å gi ham mulighet til å jobbe overtid eller på annen måte gjøre en ekstra innsats som fører til bonus. Hvis noe, ville jeg synes det var mer rimelig om en del av pengene gikk til noe ekstra hyggelig for meg enn for ham.

Mex: A-ha, du tenker at den ene jobber mye orvertid og innkasserer en stor sum for det mens den andre tar seg av hus&heim alene i en lang periode, men ikke ser snurten av pengene? Tja, ganske utenkelig problemstilling at en av oss skulle si at "de pengene er baare mine" iallfall, men også utenkelig at den andre skulle spørre etter sin del av pengene. Veldig kumbayah her hos oss, med andre ord. Neida, vi krangler så fillene fyker innimellom, men sjelden om slike ting.

Her er alt felles. Noe som betyr at jeg godt kan kjøpe fine støvler når mannen får bonus. Neida. Joda. Vi har ikke noe oversikt over hva som tilhører hvem, alt er "våre" penger.

Nå får verken jeg eller mannen bonus, men om vi hadde fått det, hadde det gått i den felles potten. Men vi har ingen regler for bruk av den felles potten, så hadde jeg bestemt meg for å kjøpe meg en dyr veske ( That'll be the day), så hadde jeg bare tatt penger fra potten. Jeg hadde ikke trengt å spørre mannen om det, men jeg hadde sikkert opplyst han.

Harriet Vane skrev:

Felles økonomi og alt går i fellespotten, bonus, lønn, feriepenger, til og med arv og gaver. Men fra fellespotten betales også jenteturer, fine støvletter og frisør, så det går opp i opp.

Signerer her. Alt som kjem inn frå oss to vaksne blir grundig rørt saman, og deretter brukt.

Her er alt felles. Ekstra penger går stort sett til reisekontoen vi har.

Skilpadda skrev:

Jeg hadde ramlet rett på rygg (og ikke på en god måte ) om han hadde forventet seg takknemlighet eller annet i retur for at han brukte pengene sine på meg/oss - for det første pleier vi ikke å tenke på penger som "mine" eller "hans" i utgangspunktet, og for det andre krever det en del av meg også å gi ham mulighet til å jobbe overtid eller på annen måte gjøre en ekstra innsats som fører til bonus. Hvis noe, ville jeg synes det var mer rimelig om en del av pengene gikk til noe ekstra hyggelig for meg enn for ham.

Ikke sant. De periodene mannen min jobber ekstremt mye, pleier jeg å å si at det koster minst en ny lampe eller en en kjole å holde meg i fortsatt godt humør.

Vi har en del felles økonomi og en del særøkonomi. Jeg jobber en del ekstra, men da tar mannen seg av alt hjemme, så de pengene går rett i fellespott. Når barna blir større og det ikke er noe pes å være alene med dem, eller annen situasjon hvor jeg hadde brukt min fritid på å jobbe og det ikke medførte konsekvens for mannen min, da hadde de pengene vært mine.

Teofelia skrev:

Ikke sant. De periodene mannen min jobber ekstremt mye, pleier jeg å å si at det koster minst en ny lampe eller en en kjole å holde meg i fortsatt godt humør.

Høh. Jeg måtte kjøpe et helt småbruk for å holde ham i godt humør.

Hyacinth skrev:

Jobbonus? Forstår ikke spørsmålet.

Nei, unnskyld, nå beskyldes jeg nok for å sutre.

Dere kan da vel jobbe ekstra, dere, som alle andre.

Maverick skrev:

Høh. Jeg måtte kjøpe et helt småbruk for å holde ham i godt humør.

Ja, og det samsvarer vel omtrent med mengden overtid du vanligvis jobber også, så det virker da både rett og rimelig.

Esme skrev:

Dere kan da vel jobbe ekstra, dere, som alle andre.

Det er vel ganske begrenset med betalt overtid blant norske lærere, er det ikke? Det er vel der de to månedene med såkalt avspasering kommer inn.

Bonus og lønn er felles her.