Dere sykepleiere!

Krinoline skrev:

Altså, jeg tror ikke de gjør noe de ikke har lov til, alt dette her er nok sentrale bestemmelser. Det er systemet som få seg en smekk på pungen. Det begynner å koste adskillig mer enn det smaker for mitt vedkommende, å jobbe alt av høytider og dager da liksom alle andre har fri.

Forøvrig kan jeg nevne at en venninne som er sykepleier på et annet sykehjem enn meg, ofte slutter klokka 21 på senvaktene sine. Da har hun gått alene som sykepleier på hele vakta. Fra 21 til 2230 er det meningen at hun har bakvakt frem til nattvakta kommer. Dvs at selv om hun drar hjem kl 21, må hun være tilgjengelig på telefon og hun må evt dra tilbake på jobb på kort varsel dersom behov. Hun kan ikke sprette ei flaske rødvin, gå seg en tur uten mobil, legge seg tidlig, osv. Gjett tre ganger om hun får noen økonomisk kompensasjon for dette da? (Ingen premie)

pøbelsara skrev:

Jeg har jobbet hele sykepleierlivet mitt i kommunehelsetjenesten, hvor sykepleierne veldig ofte er i mindretall. Hver gang vi har forsøkt lokalt å komme med kompetansekortet, har organisasjonen til de videregående skole-utdannede reagert og hevdet at de også er viktige og flinke. Og det er de jo, men det er forskjell. Og det er en himla vanskelig balansegang det der. :traumtaisert etter å ha prøvd å gjøre alle til lags i alt for mange år:

Obelix skrev:

Ved bakvakt skal man også ha kompensasjon.

Og ja, man burde få mer for ubekvemarbeidstid. Enig i det, og mulig jeg høres ut som ei sur kjerring nå, men jeg kjenner jeg blir ørlite provosert av at folk klager så inni hampen. Man vet hva man utdanner seg til og man vet man som oftest må gå turnus. Alternativet er å gå over til dagjobbing eller finne på noe annet.

kie skrev:

Enda en ting, ja. Man skal for all del ikke påpeke forskjeller i faglig bakgrunn og at arbeidsoppgavene kanskje kunne ha gjenspeilet dette. Medisinansvar og lignende må aldri komme i veien for deltakelse i husmoroppgavene på posten. Hvem tror man liksom at man er, der man løper rundt med medisiner, blodtrykksapparat og bedriver telefonisk kontakt med vakthavende lege når en pasients tilstand forverrer seg? Er man plutselig for important til å rydde og vaske opp etter kveldsmatserveringen, nå da? Hæ? Hæ?!

Krinoline skrev:

Forøvrig kan jeg nevne at en venninne som er sykepleier på et annet sykehjem enn meg, ofte slutter klokka 21 på senvaktene sine. Da har hun gått alene som sykepleier på hele vakta. Fra 21 til 2230 er det meningen at hun har bakvakt frem til nattvakta kommer. Dvs at selv om hun drar hjem kl 21, må hun være tilgjengelig på telefon og hun må evt dra tilbake på jobb på kort varsel dersom behov. Hun kan ikke sprette ei flaske rødvin, gå seg en tur uten mobil, legge seg tidlig, osv. Gjett tre ganger om hun får noen økonomisk kompensasjon for dette da? (Ingen premie)

Stjerneskuddet skrev:

Helsefaglige arbeidere, som BARE har gått videregående, gjør vel en vel så viktig jobb når de jobber og "ofrer" vel like mye ved å møte opp på jobb på helligdager etc? Skal ikke disse belønnes like mye som treåringer, fordi de ikke sitter med samme kompetanse?? Er ikke kompetansen i forhold til lønn? Og kveldstilleggene baserer seg vel på lønna...