Begrunne oppsigelse?

Jeg skal skrive oppsigelsen min nå, og så kom jeg til å tenke på..skal den begrunnes eller holder det med selve oppsigelsen uten grunn?

Jeg har levert oppsigelse uten begrunnelse og med begrunnelse. Det er helt opp til deg selv.

Ok, tusen takk for svar 🙂

Når jeg har sagt opp jobben min har jeg ikek skrevet noe begrunnelse.

Fra Moonlight 04.03.10


Til arbeidsgiver


Oppsigelse
Ønsker med dette å si opp min stilling som..... fra dags dato. (eller what ever)

Med vennlig hilsen
Moonlight.

Enkelpenkelt.

Hvis du føler behov for å forklare arbeidsgiver hvorfor du slutter kan du jo si det muntlig. (Type: Jeg har hatt det veldig fint her men nå ønsker jeg nye utfordringer.) Hvis du ikke føler behov for å gjøre det trenger du ikke å gjøre det.

Jeg har pleid å ta en prat med sjefen når jeg sier opp, og så har jeg fått beskjed om å sende en e-post etterpå. I den e-posten har det bare stått at jeg sier opp og når jeg kan tenke meg å slutte (men jeg har alltid måttet gå ut oppsigelsestiden min).

Som de andre sier er det opp til en selv, du er ikke forpliktet til å begrunne oppsigelsen. Likevel tror jeg det er lurt å gjøre det. Du skal sikkert bruke denne arbeidsgiveren som fremtidig referanse, og da er det greit at avslutningen av arbeidsforholdet er ryddig.

Jeg pleier å spørre hvis noen leverer oppsigelse uten begrunnelse. Jeg tror aldri jeg har opplevd at noen ikke har gitt forklaring på forespørsel.

Jeg leverte oppsigelse på pulten hennes i sta, hun var ikke inne (ferie)
Kommer til å ringe henne på mandag for å ta en prat med henne, og bare fortelle at jeg har fått nytt jobbtilbud på den avd jeg har fått jobb tilbud.. og da antar jeg at hun har full forståelse for valget mitt.
Det er noe helt annet å jobbe som fremtidig sykepleier i den nye jobben, enn i den jeg nettopp har sagt opp.
Mye mer faglig innhold og utfordringer på alle plan.

Det er jo en ren ære å få jobb der overhodet, så man ville jo faktisk vært tullåt om man hadde valgt annerledes..

Takk for svar folkens 😀