Lille meg skrev:
Jeg tror du misforstår litt hvordan dette systemet fungerer. Når du har en maler til å male for deg, så er det sannsynligvis via et firma. Det betyr ikke at maleren får 600 kroner timen, noe som ville tilsvare over 1 million i året. I tillegg til lønn kommer arbeidsgiveravgift og moms. Dessuten må disse 600 kroner timene også dekke opp for andre utgifter, som feriepenger, sykdom og pålagte forsikringer.
Du skriver at ufaglært ungdom godt kan få 200 kroner timen. 200 kroner timen tilsvarer lønnstrinn 42 i staten (
https://karrierestart.no/lonn-og-frynsegoder/1796-lonnstrinn-2018-statens-satser-full-oversikt-). Til sammenligning får bachelorstudenter på universitetet lønnstrinn 35 - 38 og masterstudenter lønnstrinn 37 - 40 når de underviser. Dette er altså faglærte personer. Du syns altså at ufaglærte tenåringer skal få mer betalt enn disse? Seriøst?
Jeg vet godt hvordan systemet fungerer, men takk for at du forklarer. Jeg synes ikke at en random nabo skal få skattefordelen til disse ungdommene fordi ungdommene har frikort.
En assistent i SFO har rundt 200 kr/ t. For min del er å henge i veggen og male minst like krevende, og lønna fullt fortjent. Renholdere har minstelønn på rundt 180.
Så er det sånn at gruppene du nevner får sosiale goder som sykepenger, pensjonspoeng og feriepengeopptjening, foruten andre ordninger som gruppeliv m.v., litt avhengig av hvor de jobber. Det er en del av lønnsbetingelsene deres. De får rent faktisk mer enn utbet. etter lønnstrinn.
Regner helt uten videre med at disse ungdommene ikke omfattes av noen slike systemer. Så bortsett fra at jeg ikke mener det er riktig at naboen skal profitere på eventuelle goder arbeidstakeren har, så mener jeg det er helt fair at ungdommene får godtgjort at oppdragsgiveren neppe tar på seg ansvar for sosiale utgifter. Av samme grunn som det er dyrere å leie inn et firma, som påtar seg disse forpliktelsene, enn det er å selv ansette noen og påta seg ansvaret for de sosiale ytelsene. Jeg antar at naboen ser på ungdommene som oppdragstakere og ikke som ansatte, og at naboen neppe ser for seg å påta seg noe ansvar ut over oppdraget. Men jeg kan ta feil.
Jeg har gitt renholderen min godt mer enn minstelønn, innberettet, betalt feriepenger mm. Fordi jeg mener det er smart for meg, naturligvis, å motivere noen til å jobbe for meg, men også fordi jeg mener det er rett å gjøre. Overfor ungdom mener jeg det er ekstra viktig å lære dem om et seriøst arbeidsliv, det gjør noe med hva de forventer, med hvordan de behandler andre og lærer dem om en viktig pillar for samfunnsmodellen vår. Pompøst, men litt kult, også.