"Får ikke være Facebook-venner med foreldre"

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/article4072134.ece

Det høres jo nesten ut som det er helt ok om de ansatte gruffer om jobben sin på Facebook, bare foreldrene til barna ikke får lese det.

Og er det ok at jobben din bestemmer hvem du kan ha på vennelista di?

Tja - vi har ikke lov til å ha noen av de vi følger opp på facebooklista vår. For meg er det ikke et tema å ha det heller, men om jeg har hatt det, så har det ikke vært noe problem - jeg forteller lite om jobben min på facebook.

Vi har ikke forbud i min barnehagen, men vi har snakket om bruken av facebook. Selv har jeg som prinsipp å ikke ha foreldre som venn på facebook, jeg syns det er unødvendig. Det handler ikke om at jeg skriver noe som foreldrene ikke skal vite, men rett og slett fordi jeg ikke vil blande privatliv og jobb. Jeg har dog et unntak på listen, men det er en kompis jeg var venn med før jeg begynte å jobbe der. Jeg vurderte å slette han, men bestemte meg for å se det an og det er ikke noe problem så da er vi venner der enda.

Det ville vel vært mer hensiktsmessig å ha et forbud mot å skrive ting om arbeidsplassen på facebook hvis de ansatte ikke er smarte nok til å forstå det selv. Å be noen slette folk fra vennelistene sine høres helt hinsides ut.

Også syns jeg det er stadig like sjokkerende å se hvor lite oppegående folk er i forhold til facebook. Det er som om de tror de sitter i stua hjemme og snakker når de egentlig broadcaster ting for en relativt åpen scene.

Jobben min legger seg ikke oppi hvem jeg er venner med, men jeg er venn med sjefen min. Jeg gruffer ikke over jobben min på nett. Det har jeg egentlig aldri gjort siden jeg uansett har vært venn med kolleger.

I hjembyen min er det mindre forhold. Der er 3 av venninnene mine ansatt i barnehager og de har alle hatt ansvar for barn av de andre venninnene i gjengen. Vi har vært veninner siden barneskolen. Det hadde vært veldig rart å nekte disse å være venner på facebook.

Jeg er venn med kolleger, og noen av foreldrene i bhg der jeg jobber.
Jeg ser overhodet ikke noe problem med det, men nå trives jeg i jobben min, og legger aldri ut annet om jobb enn feks "personalmøte i kveld", "hjemme med influensa i dag" osv. Ikke så veldig ødeleggende jobbmessig, hverken på den ene eller andre måten vil jeg tro.
Men jeg forstår at mange har slike regler, for ikke alle er like nøkterne når de skriver på facebook. Jeg ville feks syns det var veldig feil å skrive noe om at jeg ikke har lyst på jobb i morgen, eller at jeg har hatt en såååå dårlig dag i dag. For det vil gi de evt foreldrevennene et inntrykk av at jeg kanskje gjorde en dårlig jobb på jobb.

Jeg har ikke noe ønske om å ha foreldrene til barna jeg jobber med/har jobbet med på Facebook. Jeg har likevel aldri hørt noe om en regel mot det, men kan forstå om det oppstår hvis det blir et problem og ansatte foreksempel føler det vanskelig å avvise venneforespørsler fra foreldre. Jeg har opplevd det motsatt en gang - en ansatt i ungenes barnehage ville legge meg til på Facebook. Jeg synes det var ubehagelig.

Jeg ser helt klart argumentet med å ikke blande jobb og privatliv, og vil vel tro at det i de fleste tilfeller regulerer seg helt selv. Men mange steder er det jo sånn at ansatte og foreldre kjenner hverandre godt utenfor barnehagen og er reelt sett venner, og jeg kan ikke helt se at det er fruktbart og forby at de skal kunne omgås på FB også. Så lenge de ansatte forholder seg til allerede eksisterede taushetsplikt så skal det være nok, tenker jeg. Eller?

Kasia skrev:

Det ville vel vært mer hensiktsmessig å ha et forbud mot å skrive ting om arbeidsplassen på facebook hvis de ansatte ikke er smarte nok til å forstå det selv. Å be noen slette folk fra vennelistene sine høres helt hinsides ut.

Man bør tenke seg om ang hva man skriver, uansett hvem man har på vennelisten sin. Og at jobben bestemmer hvem man skal ha på vennelisten er absolutt ikke greit i det hele tatt. Et kurs i nettvett hadde vært bedre enn å slette foreldrevenner.

Og som Polarjenta sier, det er fullt mulig å være venner med barnehageansatte av andre grunner enn at man kjenner dem gjennom barnehagen. Jeg bor på et lite sted, og minst tre av de ansatte i barnehagen har jeg på vennelisten min fordi jeg treffer dem også i andre sammenhenger privat.

Vi har ikke noen sånn regel på jobben, og det hadde vært vanskelig å praktisere. Noen av de jeg jobber sammen med har jo barn hos oss. Skulle disse da vært utelukket fra vennelisten?
Vi har ikke diskutert FB spesielt, men er opptatt av nettsikkerhet og bevissthet, og har hatt flere runder på det.
Det må da være bedre at arbeidsgiver sier noe om det, enn at han skal gjøre noe/mene noe om omgangskretsen min.

Jeg har tidligere jobbet et sted hvor personalsjefen ga beskjed om at bedriften var best tjent med at personalet ikke hadde omgang på fritiden.
Det er enkelt i en liten by som min!

Jeg syns det er litt teit å skulle bestemme hvem de kan være venner med - det kan jo være folk de har kjent til evig tid. Men regler om hva man kan legge ut om jobben er jeg veldig for, så en regel om å ikke skrive noe jobbrelatert syns jeg er lurere.

Uansett er det jo endel som ikke skjønner sikkerhetsinstillingene, og har veggen sin åpen for alle, og da kan man jo risikere at de ser det selv om de ikke er venner.

Det er ikke OK på noen som helst måte at jobben styrer noens private liv på den måten. Hva tenker de egentlig på? Skal det neste bli forbud mot å ha foreldre som venner i det hele tatt? Informasjonen kan jo spres IRL også.

Tydelighet i forhold til hva som er taushetsbelagt, intern og åpen informasjon vedr. arbeidsplassen er en bedre vei å gå.

Jeg synes også det ville være mye mer rimelig med en klargjøring og bevisstgjøring i forhold til hva man skriver om jobben sin og jobbhverdagen sin på Facebook (og andre steder på nett) enn å ha et forbud mot FB-vennskap med foreldrene i barnehagen. Jeg synes det virker som en unødvendig firkantet regel, i tillegg til at den veldig fort kan gi falsk trygghet - jeg synes ikke det er OK at barnehageansatte skriver ting på FB som foreldrene i barnehagen ikke bør lese, selv om de ikke har akkurat dem på vennelisten. De kan jo likevel ha andre som kjenner de aktuelle foreldrene eller barna som venner, og da vil jo informasjonen spre seg likevel.

Å gjøre det klart for de ansatte at man ikke aksepterer at de "lufter jobbfrustrasjoner" på Facebook ville jeg derimot synes var en veldig rimelig regel.

Jeg syns ikke forbud er en lur ting, jeg syns heller man må klare å tenke hva som er lurt å legge ut eller ikke. Det er jo faktisk sånn at selv om jeg ikke har foreldre på vennelisten min, så er det vel ingen problem for dem å få vite hva jeg skriver på facebook. Foreldrene på min avdeling og jeg har mange felles venner, så dersom jeg skriver noe som våre felles venner mener er viktig at foreldrene får vite så får de jo det.

Ja, og kurs i nettvett.

Og dessuten så ville jeg sikkert blitt så barnslig at dersom det kom et forbud, så hadde jeg sikkert sendt venneforespørsler til mange foreldre

Skilpadda skrev:

Jeg synes også det ville være mye mer rimelig med en klargjøring og bevisstgjøring i forhold til hva man skriver om jobben sin og jobbhverdagen sin på Facebook (og andre steder på nett) enn å ha et forbud mot FB-vennskap med foreldrene i barnehagen. Jeg synes det virker som en unødvendig firkantet regel, i tillegg til at den veldig fort kan gi falsk trygghet - jeg synes ikke det er OK at barnehageansatte skriver ting på FB som foreldrene i barnehagen ikke bør lese, selv om de ikke har akkurat dem på vennelisten. De kan jo likevel ha andre som kjenner de aktuelle foreldrene eller barna som venner, og da vil jo informasjonen spre seg likevel.

Å gjøre det klart for de ansatte at man ikke aksepterer at de "lufter jobbfrustrasjoner" på Facebook ville jeg derimot synes var en veldig rimelig regel.

Signerer i helhet.

Dessuten kan man jo legge folk til grupper som ikke får samme tilgang som øvrige, nære venner - hvis det er det det er snakk om. Noen har jo også hatt et forhold/vennskap før og utenfor barnehagen, og da å skulle nekte vedkommende å være venner på FB, det blir jo litt i overkant. Som Skilpadda også skriver; det er jo ting man kan lese og høre om selv om man ikke er venner på FB, så det er jo ikke som at det eventuelt underliggende problemet her forsvinner av en slik regel.

Jeg jobber i bhg og har ikke foreldre som jeg ikke har med å gjøre på privaten som venn på fb.
Har hatt begge ungene i min bhg og da har jeg foreldrene til vennene dems som venn,
de har vi jo omgang med på fritiden også.
Har ikke sjefen min som venn, og har heller ikke tenkt til det.

Vi har ingen regler hos oss om hvem man kan ha som venn på fb., men bruk sunn fornuft;)

Jeg bor på et lite sted, så om jeg ikke skulle hatt foreldre på vennelista mi, så er det mange gode venner som hadde blitt slettet. Mannen min, blant annet. Og meg selv. 😉

På den annen side: Jeg synes det er fullstendig bak mål å skrive negative ting om jobben sin på FB. Et lynkurs i nettvett hadde gjort seg for noen og en hver. Jeg skriver kanskje statuser som omhandler jobben, men kun positive ting som :"Har hatt en super uke med verdens flotteste ungdommer" eller "Ble frakjørt på årets skidag - ungdommen nå til dags eier ikke respekt for oss gamle. *knirk*"

Arbeidsgiver har da ikke noe med hvem de ansatte har som venn på fb vel? Kjenner jeg blir litt satt ut jeg...