Katta skrev:
Hos oss (Trondheim) prioriterer de å ansette folk med noe utdanning og å oppmuntre til utdanning av ufaglærte. Det fører til at de stort sett har folk som kan noe og vil jobbe med det de gjør. De bruker de ressursene de har internt i staben til å lage kurs, og det blir ganske variert. Det koster ikke noe ekstra. .
Vi har noen engasjerte som driver med fine ting og drar i gang aktiviteter. Og så har vi dessverre noen som er mest opptatt av ikke å brekke negler og å få skravlet med kolleger.

Det høres supert ut at de satser ved ansettelser. Jeg har litt inntrykk av at de tar det de kan få her og at alle ikke er like klare for utvikling. Vi er fornøyd, ungene trives. Men jeg synes de har en del å gå på når det gjelder aktivitetstilbudet. Spesiellt når jeg ser hva andre får tilbud om.
Katta skrev:
Det høres kjemperart ut om de har laget et opplegg der de vedtar SFO-satser som vil gjøre at noen SFOer har veldig mye mindre å rutte med enn andre? Det logiske hadde jo vært å samle inn pengene i en pott og delt utover igjen.
For vår del betyr det aks med mindre å rutte med kombinert med at det ikke er lov med foreldrebetaling mye mindre muligheter enn i bydeler med foreldre med høyere inntekter.