Sykemelding og arbeid i perioden

Jeg har vært sykemeldt i 3 uker. Underveis vurderte jeg at jeg var frisk nok til å jobbe litt, og ringte fastlegen (det var ikke han som skrev sykemeldingen) for å bli delvis friskmeldt. Han sa at et nå var nye regler, og jeg kunne bare fylle ut selv i egenerklæringen, så ville NAV regne ut alt riktig i etterkant.

På Del B har sykemeldende lege skrevet "Nei" på spørsmålet "Er det medisinsk sett mulig å være i tilrettelagt arbeid eller aktivitet i perioden(e) du vurderer?".

Kan jeg da skrive at jeg har jobbet i del D, eller har jeg da svindlet noen?


(For the record: Jobbingen har vært helsemessig helt forsvarlig, altså)

Strengt tatt har kanskje arbeidsgiveren din da svindlet staten litt. Dersom du har jobbet i den perioden da arbeidsgiver ikke dekket sykepengene så kunne du vært delvis sykemeldt og da ville arbeidsgiver også betalt deler av lønnen din.

Jeg kan likevel ikke tenke meg at dette er en type svindel som det vil bli slått hardt ned på. Og det er helt legitimt at du har følt deg bedre og dermed gjort det du følte at du kunne i forhold til jobben.

Men altså, det var det legen mente bestemt at var forandret. At det IKKE var svindel. Det var han som sa jeg skulle gjøre det sånn og at det var unødvendig med en delvis friskmelding. Han sa at NAV ville redusere utbetalingene til arbeidsgiver ihht det jeg skriver at jeg har jobbet.

Men da er det jo greit. Dersom arbeidsgiver reelt betaler lønnen for den tiden du har jobbet så er det ikke svindel.

Polyanna skrev:

På Del B har sykemeldende lege skrevet "Nei" på spørsmålet "Er det medisinsk sett mulig å være i tilrettelagt arbeid eller aktivitet i perioden(e) du vurderer?".

Var det ikke slik det var tenkt i utgangspunktet da? At du egentlig skulle være for syk til å jobbe? I så fall er det vel det rette at legen krysser av for dette i utgangspunktet? Når du kommer deg raskere enn først antatt, så er det vel derfor du skal fylle ut egenmeldingsdelen i ettertid? Jeg synes det høres helt kurant ut, jeg.

Da satser jeg på at det går greit sånn. 🙂 Jeg vil for det første helst gjøre det riktig, og for det andre er det mye fakturerbart arbeid jeg hargjort, og hvis jeg ikke kan skrive timer på det så kan jeg heller ikke fakturere beløpet til kunden.

Jeg har gjort det slik i samråd med NAV, så det skal visst ikke være noe problem. Men jeg måtte vente med å sende kravblanketten inn til perioden var over, da. Slik at jeg ikke signerte krav om 100% utbetaling for deretter å jobbe.