Jeg jobber som vikar (ringevikar i bhg) Og skriver timer. Men hva når jeg er hjemme med syke barn når jeg egentlig skulle vært på jobb? Vet gjerne hvilke dager jeg skal jobbe et par uker frem i tid. Har ikke ført timer v sykdom før, vet jo at jeg ikke kan forvente lønn for dager jeg ikke er satt opp. Men begynte å tenke på om jeg egentlig ikke har krav på det, så lenge jeg skulle vært der??
Estrella
12k innlegg
Vikarer har samme rettigheter som faste ansatte når det gjelder sykdom. Hør med personal avdelingen.
OR
ORG
215 innlegg
Er man (bindende) oppsatt på arbeid en dag, har man også rett til sykepenger for denne tiden om man er syk. Betingelsen er imidlertid at man har en viss mengde arbeid siste fire uker forut når man har flytende arbeidstid. Lurer på om det er 100 timer.
