35-timersuke for barnefamilier

Aftenposten har i dag hovedoppslaget på at en svensk forskningsrapport foreslår fullt betalt 35-timersuke for småbarnsfamilier. Dette i følge rapporten hjelpe på tidsklemmen som småbarnsfamilier opplever samt bidra positivt til likestilling ved at begge foreldre vil jobbe litt redusert heller enn at mor er den som går ned i stilling.

Hva tror dere? Er kost/ nytte bra nok ved en slik ordning til at dere ville ønsket dette for Norge?

Jeg har mer tro på fleksible ordninger kjenner jeg. At ”tvungen” kjernetid kan reduseres, men at foreldre kan igjen timene opp til full arbeidsuke etter at barna har lagt seg. Større aksept for bruk av hjemmekontor, mulighet til å skrive halve sykedager på barna når mor og far deler dagen mellom seg etc.

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Vil-ha-35-timersuke-for-smabarnsforeldre-7017363.html

Hvor gunstig det er, kommer vel an på hvordan man jobber. Jeg kunne fint hatt 35 timers uke på papiret, men alikevel måtte jobbe 40 timer og mer i perioder. Jeg fikk ikke engang gjennomført 20% sykmelding. Fordi det er ingen som kan utføre resten av jobben for meg. Mulig arbeidsgiver blir tvunget til å komme opp med avlastningsforslag, men jeg tror ikke noe særlig på det.

For meg personlig hadde det vært en drøm, må jeg innrømme. Vi har 35-timers uke fra 15. mai til 15. september (sommertid), og det er fantastisk deilig. Det samfunnsøkonomiske tror jeg ikke jeg skal uttale meg om.

Det hadde vært kjempefint om de som har barnehagebarn fikk dette. Det er en mye bedre hjelp for dem enn kontantstøtte.

Fjerne kontantstøtten, la være å forlenge permisjonen til mer enn 1 år etter fødsel, så vil dette jo være helt fantastisk frem til ungene er ett visst antall år.

Nenne skrev:

Det hadde vært kjempefint om de som har barnehagebarn fikk dette. Det er en mye bedre hjelp for dem enn kontantstøtte.

Jeg har det mye mer travelt med minstemann i 1. klasse enn hva vi hadde da han gikk i barnehagen...

Men: det er vel smått utopisk, dette.

Jeg er tilhenger av 6 timers arbeidsdag jeg.

Jeg synes det blir litt for råflott at staten skal finansiere det for alle som vil. Og hva defineres som barnefamilier? Alle med hjemmeboende barn uansett alder? Hva med andre grupper som kan ha samme behov?

Jeg har som daffy mener også mer tro på fleksible ordninger, med fleksitid, hjemmekontor og bedre muligheter for foreldrene å fordele sykt barndager.

Hadde vært en super ordning for meg. Men er usikker på om det er gjennomførbart i praksis i alle type yrker.

Det hadde vært deilig for meg personlig i det minste!

venla skrev:

Jeg har som daffy mener også mer tro på fleksible ordninger, med fleksitid, hjemmekontor og bedre muligheter for foreldrene å fordele sykt barndager.

Fleksitid er jo allerede lovfestet i den grad det er mulig. Men det er jo slett ikke mulig for alle yrkesgrupper.

Jeg er med Heilo på 6-timers dag.
6-timers dag og heldagsskole, så løser man mye tidsklemmeri.

Jeg synes at dette er et mye bedre forslag enn å utvide fødselspermisjonen. Det har, for de fleste, større effekt å få en roligere hverdag etter at hverdagen har kommet tilbake, enn lenger permisjon.

venla skrev:

Jeg har som daffy mener også mer tro på fleksible ordninger, med fleksitid, hjemmekontor og bedre muligheter for foreldrene å fordele sykt barndager.

Hvordan ser du for deg at feks en sykepleier kan ha hjemmekontor? En lærer fleksitid?
Hilsen skiftarbeider

Jeg reduserte til 90% for å få hverdagen til å gå opp. Det fungerte veldig fint, men det reduserte pensjonsopptjeningen min. Jeg vet ikke om jeg synes det er riktig at man skal få full lønn, heller trygderettigheter og pensjonsrettigheter.

Jeg synes det er mer travelt med to skoleunger enn barnehageunger. Ellers har jeg ikke så mye mening om dette. Har aldri hatt behov for å jobbe redusert. Lyst ja, men ikke behov.

Heilo skrev:

Jeg er tilhenger av 6 timers arbeidsdag jeg.

Heilo skrev:

Jeg er tilhenger av 6 timers arbeidsdag jeg.

Det er ikke jeg. Jeg syns det er et tullete, bortskjemt idiotkrav, faktisk.

Sikkert et hyggelig tiltak, men jeg synes ikke det er noe staten skal prioritere. Selv om jeg ser poenget med at begge foreldre ville jobbe litt redusert fremfor at det gjerne er kvinnen i et heteroforhold som reduserer sin stilling.

Jeg er forsåvidt enig med deg i at fleksibilitet nok er å foretrekke, men i mange yrker er det ikke mulig å ta igjen timer etter at barna har lagt seg. Det er plenty av jobber hvor man er på jobb og gjør jobben sin der og til en fastsatt tid, f.eks åpningstid. Ofte er det vel i disse yrkene man finner mest kvinnedeltid også.

Personlig opplever jeg ikke kortere arbeidsdag som noe behov heller. Det har sikkert mye med komboen ett barn og to voksne å gjøre. Men jeg synes egentlig arbeidsdagen er kort nok som den er, altså, man skal da helst rekke å gjøre noe også.

Fafo har jo konkludert med at det ikke sees noen sammenheng mellom 6-timersdag og helse/sykefravær?

annemede skrev:

Fjerne kontantstøtten, la være å forlenge permisjonen til mer enn 1 år etter fødsel, så vil dette jo være helt fantastisk frem til ungene er ett visst antall år.

Enig!

Tallulah skrev:

Det er ikke jeg. Jeg syns det er et tullete, bortskjemt idiotkrav, faktisk.

Det synes jeg også.

Jeg tror at en halv times kortere arbeidsdag kan være noe -men det kan være vanskelig å gjennomføre. Og hva med arbeidsplasser som kjører skift, da går ikke skiftene opp. Dette gjelder jo ganske mange arbeidsplasser i helsesektoren og i produksjon.

For min del ville ikke dette hatt noen ting å si. Jeg jobber ikke etter klokka men etter arbeidsmengde. Jeg er vanligvis uansett ikke på jobben mer enn 7 timer om dagen, men tar det igjen med enkelte dager som er lange og på kvelder.