Hva heter den permisjonen far tar ut like etter fødsel?

Jeg tenker på de første 14 dagene far har krav på i forbindelse med fødsel.

Omsorgspermisjon.
§12-3 i Arbeidsmiljøloven.

Takk så mye!

Forresten så irriterer det meg at far ikke får to uker per barn.. Regner med at man trenger alle dagene man kan sammen med to små på en gang.

MissS skrev:

Takk så mye!

Forresten så irriterer det meg at far ikke får to uker per barn.. Regner med at man trenger alle dagene man kan sammen med to små på en gang.

Huff ja. Og enda verre, synes jeg, er det at noen får betalt mens andre ikke får det. Min mann fikk ikke betalt for mer enn 3 dager, så han hadde ikke mulighet til å ta ut mer.

Jeg syns det er kjempeurettferdig at man ikke får dobbel permisjon for to barn, jeg. Hva er det man får ekstra? 6 uker?

Veldig urettferdig ja! Ved 100% dekningsgrad får man 5 uker ekstra, ved 80% får man 7 uker ekstra.

Iset skrev:

Og enda verre, synes jeg, er det at noen får betalt mens andre ikke får det.

Men det er jo stort sett tariffregulert. Akkurat som fem ukes ferie.

Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg.

Lille Ru skrev:

Men det er jo stort sett tariffregulert. Akkurat som fem ukes ferie.

Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg.

ÅH? Han er organisert i fellesforbundet, men fikk ikke betalt for de to ukene.

Lille Ru skrev:

Men det er jo stort sett tariffregulert. Akkurat som fem ukes ferie.

Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg.

Det er jo ikke alle det hjelper for da.. Mange private som ikke har det med i tariffavtalen. Min mann har 2 jobber, en kommunalt og en privat og han fikk kun med lønn i den kommunale jobben. Han er organisert!

polarjenta skrev:

Det er jo ikke alle det hjelper for da.. Mange private som ikke har det med i tariffavtalen. Min mann har 2 jobber, en kommunalt og en privat og han fikk kun med lønn i den kommunale jobben. Han er organisert!

Jepp, det er helst de som jobber kommunalt som får betalt fri de to ukene. *sukk*

Jeg skjønner godt at det kan bli hektisk de første ukene med to barn. Har dere vurdert om pappaen skal ta ut noen av tvillingukene da? Det er jo lov.

Viss du er medlem av Tvillingforeldreforeningen, så kan de hjelpe deg med å søke om utvidet omsorgspermisjon hos arbeidsgiver.

Tror det forutsetter at arbeidsgiver gir lønnet omsorgspermisjon i utgangspunktet.
Det er selvfølgelig ingen rettighet, men det er noen tvillingforeldre som har fått innvilget 4 ukers betalt omsorgspermisjon, og det skader jo ikke å søke!
Forøvrig anbefaler Tvillingforeldreforeningen (og jeg personlig) å la far ta de ekstra ukene. Det var uvurderlig for oss alle fire!

Najade skrev:

Viss du er medlem av Tvillingforeldreforeningen, så kan de hjelpe deg med å søke om utvidet omsorgspermisjon hos arbeidsgiver.

Tror det forutsetter at arbeidsgiver gir lønnet omsorgspermisjon i utgangspunktet.
Det er selvfølgelig ingen rettighet, men det er noen tvillingforeldre som har fått innvilget 4 ukers betalt omsorgspermisjon, og det skader jo ikke å søke!
Forøvrig anbefaler Tvillingforeldreforeningen (og jeg personlig) å la far ta de ekstra ukene. Det var uvurderlig for oss alle fire!

Signerer denne.
Det er flere inne på DG som har fått innvilget 4 uker. Jeg tror ikke det er avhenging av at permisjonen er lønnet eller ikke.

Iset skrev:

ÅH? Han er organisert i fellesforbundet, men fikk ikke betalt for de to ukene.

Det må jo være mange nok som er organisert til at Fellesforbundet kan gå inn og kreve tariff, og der må de jo stå på for å få dette med som et punt.
Absolutt alle medlemmer, i hvert fall i LO-systemet, har innvirkning på hva som skal være med i tariffavtalene.

Det er mulig det stort sett er offentlig sektor som har dette punktet med, men det betyr jo ikke at det er umulig å få det i privat.

Tjorven75 skrev:

Jeg skjønner godt at det kan bli hektisk de første ukene med to barn. Har dere vurdert om pappaen skal ta ut noen av tvillingukene da? Det er jo lov.

Han skal det. 🙂 Først skal han ta ut 2 uker lønnet omsorgspermisjon, så alle 7 ukene tvillingpermisjon. Tror vi kan trenge å være to i begynnelsen, spesielt med tanke på de andre små. Dessuten har vi hatt to med kolikk og tanken på det alene med tvillinger skremmer vannet av meg!

Najade skrev:

Viss du er medlem av Tvillingforeldreforeningen, så kan de hjelpe deg med å søke om utvidet omsorgspermisjon hos arbeidsgiver.

Tror det forutsetter at arbeidsgiver gir lønnet omsorgspermisjon i utgangspunktet.
Det er selvfølgelig ingen rettighet, men det er noen tvillingforeldre som har fått innvilget 4 ukers betalt omsorgspermisjon, og det skader jo ikke å søke!
Forøvrig anbefaler Tvillingforeldreforeningen (og jeg personlig) å la far ta de ekstra ukene. Det var uvurderlig for oss alle fire!

Vi har forhørt oss med arbeidsgiver og så lenge det ikke står i overenkomsten får vi ikke dette før det evt. er tredd i kraft.

Vi er selvsagt medlemmer av Tvillingforeningen.

Når det gjelder å være organisert anbefaler jeg selvsagt det. Hadde en laaang twist på utestående penger ift betaling på røde dager i permisjonen min. Arbeidsgiver nektet å utbetale dette og mente hun hadde retten på sin side. Etter over et år tok jeg kontakt med forbundet, og 15 min senere ringte hun og hadde fikset det. 😀

Sol skrev:

Signerer denne.
Det er flere inne på DG som har fått innvilget 4 uker. Jeg tror ikke det er avhenging av at permisjonen er lønnet eller ikke.

Nei, jeg er ikke sikker. Men jeg tror de fleste arbeidsgivere ville gitt ulønnet permisjon i 2 uker ekstra om det ble søkt.
Og innbiller meg at det sto noe om det på foreningens sider, men det kan godt hende jeg tar feil altså.

Najade skrev:

Nei, jeg er ikke sikker. Men jeg tror de fleste arbeidsgivere ville gitt ulønnet permisjon i 2 uker ekstra om det ble søkt.
Og innbiller meg at det sto noe om det på foreningens sider, men det kan godt hende jeg tar feil altså.

Fullt mulig, jeg tar det bare på husk fra de jeg har hørt om, det var aldri aktuelt for oss fordi mannen var mellom to jobber og hadde fri.

Lille Ru skrev:

Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg.

Det hjelper lagt fra alltid, gitt.

Det er sant nok, Hasselnøtt. Men man får nå i hvert fall ikke tariffavtale om ikke noen gjør det.