Får du flytte over feriedager til neste år?

Får du flytte over feriedager til året etter?

Ja.

Vi får flytte over inntil 10 dager, men de vil helst ikke at vi gjør det.
I tillegg må disse overførte feriedagene brukes opp i løpet av 1 kvartal året etter.

Feriekoven ble vel endret i fjor, og arbeidsgiver har nå plikt til at lovpålagt ferie tas ut. Men mange arbeidsgivere tilbyr vel mer ferie enn det som er minstekravet, og denne kan sikkert skyves på?

Ja, men maks 14 dager. Så ja, men ingen av alternativene passet...

Jeg svarer for den i husholdningen som har feriedager: Han kan overføre 10 feriedager, og de har en ekstra ferieuke på hans arbeidsplass.

Vi får flytte 14 dager. Ingen pålegg om når de skal tas ut. Skadet meg og ble sykmeldt i ferien for noen år tilbake. Har aldri blitt til at jeg har tatt ut de ekstra dagene så jeg fortsetter å skyve på de. Veldig godt å vite at man har litt ekstra å ta av.

daffy skrev:

Feriekoven ble vel endret i fjor, og arbeidsgiver har nå plikt til at lovpålagt ferie tas ut. Men mange arbeidsgivere tilbyr vel mer ferie enn det som er minstekravet, og denne kan sikkert skyves på?

Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at ferien tas ut, men ferieloven sier også at all lovbestemt ferie som man har til gode, skal overføres til neste år. Det er altså ingen begrensning i antall dager etter ferieloven. Og slik praktiseres det dermed (selvsagt) hos oss.

Ref. Arbeidstilsynets side om ferie:

All lovbestemt ferie som ikke er avviklet i løpet av ferieåret skal overføres til påfølgende ferieår.

Når dere skriver 14 dager, mener dere da 14 arbeidsdager? Det er jo nesten tre ferieuker, om man har fem arbeidsdager i uken?

Det Skilpadda sa. Men jeg måtte påpeke det overfor HR, som ville holde grensen på 10 dager. Som avdelingsleder må jeg se til at folka mine tar ut ferie som de skal.

Ja, vi kan overføre.

Ja, ingen begrensning, men vi har aldri hatt behov for å gjøre det. Mannen har ekstra ferie utover de vanlige fem ukene, men dette er faste dager som ikke kan flyttes eller overføres til neste år (de har fri med lønn hele påskeuken og romjulen, så det utgjør 6-8 ekstra feriedager i året).

14 dager.

Vi kan søke om overføring av ferie, men de er restriktive og det skal særlige grunner til f.eks at man har vært sykmeldt, hatt fødselsperm eller lignende.
Vi kan ikke samle opp ferie fordi vi vil på lange ferier og sånn. Dvs vi kan nok alltids søke, men det skulle nok mye til å få innvilget.

Vi har 14 dager (arbeidsdager, Niobe).

Skilpadda skrev:

Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at ferien tas ut, men ferieloven sier også at all lovbestemt ferie som man har til gode, skal overføres til neste år. Det er altså ingen begrensning i antall dager etter ferieloven. Og slik praktiseres det dermed (selvsagt) hos oss.

Ref. Arbeidstilsynets side om ferie:

Ja, sånn er det.

Det har aldri vært en problemstilling, men jeg tror ikke det ville vært noe problem.

Niobe skrev:

Når dere skriver 14 dager, mener dere da 14 arbeidsdager? Det er jo nesten tre ferieuker, om man har fem arbeidsdager i uken?

Jepp. Inntil 14 arbeidsdager.

Ja. Umulig å få tatt ut alt.

Jeg er sykemeldt i år og har vanligvis 6 uker ferie. Har fått klarsignal på å overføre 12 uker til 2017