Confex kurs i hvordan du kan forstå kvinneproblemer fra et lederperspektiv

Madicken skrev:

Mye flott her, hva med 1230-seansen: "Kunsten å motivere dine kvinnelige medarbeidere". 🙄 Jeg kjenner at jeg heller er flue i suppen enn flue på veggen på nevnte kurs.

Jeg tipper at giftbags er en viktig greie for å motivere Jenter som Jobber. De liker jo stasj og sånn. Og kanskje bøkene "Pen og Flink på en gang" og "Hvordan jobbe hardt og beholde nysminket-looken hele dagen" vil slå an som motivasjon av kvinner?
Jeg tror i hvertfall at jentene i forskningsgruppen min ville prestert mye bedre av slikt.

Hattifnatten skrev:

Jeg lurer på hvordan man lærer å demme opp for sutring og surmuling? Funker det bare mot kvinner eller kan det funke på en tiårig gutt også?

Hattifnatten, da - vet du ikke at sutring og surmulig er en jentegreie?! Gutter/menn bruker berettiget kritikk istedet for.

Jeg hadde tenkt å melde meg på et Confex kurs i PowerPoint. :revurderer: Kanskje de har et bare for kvinner som syns det er så vanskelig med knapper og data og sånt?

Neket skrev:

Kanskje de har et bare for kvinner som syns det er så vanskelig med knapper og data og sånt?

Du burde ha skjønt tegningen da du så at kurset het "Hvordan få dine kvinnelige medarbeidere til å trykke på de rette knappene."

Hattifnatten skrev:

Ja og litt vaniljeparfyme så har du frelst meg.

Ja! Og en køppkeik til latten, så snakker vi butikk.

Min kvinnelige sjef mener hun klarer seg uten dette kurset. Er det nå jeg skal begynne å surmule, eller i morgen? Fordi hun ikke tar meg på alvor, lissom?

Jeg lurer på om de har tilsvarende kurs for mannlige medarbeidere.

Maverick skrev:

Min kvinnelige sjef mener hun klarer seg uten dette kurset. Er det nå jeg skal begynne å surmule, eller i morgen? Fordi hun ikke tar meg på alvor, lissom?

Sett deg i sofaen og kos deg med misnøye nå, også surmuler du litt imorgen, så skal du se det ordner seg.

Ja, det var kurset sitt!

Punkt 1 - hvordan forstå kommunikasjon basert på grynt og snøft.

Jeg har tipset LDO om kurset. :surmulefeminist:

De har glemt det største kvinneproblemet av alle, det å skaffe seg like stor lønn som mannen for samme type arbeid!

unngå konflikter og motiverte kolleger.

Jeg likte spesielt godt denne formuleringen.

annemede skrev:

Jeg likte spesielt godt denne formuleringen.

Genial!

Hvis dette er et kurs i hvordan forstå kvinneproblemer som å bli skviset ut ved svangerskap og fødsel, ende med dårligere lønn på tross av kvalifikasjoner og få alderen sin regnet mot seg i begge ender, kan det kanskje være et kurs som noen ledere burde gå på.

Men det var kanskje ikke slike problemer man tenkte på? Jeg hater slike kjønnsstereotypier og spesielt når de står sterkt nok til å kunne sies offentlig med hevet hode.

Kanskje mannlige ledere som er kommet dårlig ut i Trivselsundersøkelser, får stjerne i boka for deltagelse. Problem løst!

pøbelsara skrev:

Jeg har tipset LDO om kurset. :surmulefeminist:

Linken om dette kurset har gått som varmt hvetebrød blandt journalister på twitter i hele dag, så de får nok endel tilbakemeldinger tenker jeg.
Kult at folk sier fra!

Inagh skrev:

Punkt 1 - hvordan forstå kommunikasjon basert på grynt og snøft.

Punkt 2 - hvordan unngå at hvert (j....) avdelingsmøte blir en pissing contest.

Katta skrev:

Men det var kanskje ikke slike problemer man tenkte på?

Det handler nok heller om å finne den fôrtypen som gir blankest pels, som man kan servere dem i lunsjen, samt hvordan utforme burene *kremt* avlukkene på en mest mulig gunstig måte med tanke på bjeffing.

Her er forklaringen fra Confex på hvorfor de synes det er et sjempe fint kurs:

Det er hyggelig at vårt seminar skaper engasjement. Konferansen har allerede vært avholdt i høst med 88 % kvinnelige deltakere. Budskapet kan kanskje virke provoserende ved første øyekast, men tema er ifølge vår research blant 500 kvinner og menn svært aktuelt. Mvh xxxx xxxx i Confex Norge

Svaret ligger åpent på dere FB-side, så jeg avslører ingen privat korrespondanse