torsk skrev:Håper det, for det er noe jeg kunne finne på å ytre. Men så er jeg også ødelagt av det pirate næringsliv. Der har man ofte fokus på å spisse innovasjonsprosessene, og sammen med reorganiseringsprosser håper man at synergieffekter skal føre til kostnadsbesparelser. Dessverre hender det atansattemedarbeidereressurser blir udisponerte etter en reorganiseringsprosess, og da må man til medå sparkenedbemannefristille disse.
Pirate næringsliv? Freudian slip?